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Gérant salarié et contrat de travail

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Comptabledenice
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Collaborateur comptable en cabinet
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Ecrit le: 12/05/2008 10:43
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Bonjour,
Lors de la conclusion d'un contrat de travail pour un gérant salarié (suite à une convention règlementée fixant son salaire mensuel), deux signatures doivent être établies sur le contrat : celle du représentant légal de l'entreprise (le gérant dans ce cas) et le salarié (qui est également le Gérant). Que faire? Le Gérant doit-il signer 2 fois.

Merci de m'éclairer à ce sujet.

Comptable de Nice


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Arobase
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  • 31 - Haute-Garonne
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Re: Gérant salarié et contrat de travail
Ecrit le: 18/01/2009 11:57
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Oui le gérant signe deux fois.
On peut avoir plusieurs casquettes en interférence avec la société que l 'on dirige.

A lire : Modèle d'attestation de non rémunération (expert-comptable)



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Awadfehd
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Expert-Comptable associé en cabinet
  • 93 - Seine-Saint-Denis
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Re: Gérant salarié et contrat de travail
Ecrit le: 02/10/2010 12:03
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Citation : Arobase @ 18.01.2009 à 12:57
oui le gérant signe deux fois.
On peut avoir plusieurs casquettes en interférence avec la société que l 'on dirige.

Bonjour,

Cette situation arrive souvent lors d'un contrat de travail ou signature d'un bail lorsque le bailleur est le gérant et le locataire est la société.

Je préconise pour le contrat de travail :
- Salarié : signature du gérant en qualité de salarié
- La société : Signature de l'ensemble des associés sauf le gérant.

Ne pas oublier qu'il s'agit d'une convention reglementée.

Merci,


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