Gérant majoritaire et prime de gérance

Bonjour,

Le gérant majoritaire d'une SARL loi 1947 qui ne se verse aucune rémunération depuis la création de la SARL en 2008 et qui ne fait que se faire rembourser des frais de déplacements correspondant à des déplacements réels et vérifiables souhaite se verser une prime de gérance en fin d'année. Sachant que la SARL a des salariés et est affilité aux organismes sociaux, comment traiter cette prime ?

Merci beaucoup pour vos réponses.

Bonjour,

Votre gérant étant majoritaire, s'il touche une rémunération, doit s'inscrire comme TNS et paiera des charges sociales au RSI, dont je vous invite à visiter le site.

Cordialement,

Citation : Molly1970 @ 11.11.2010 à 19:02
Bonjour,

Le gérant majoritaire d'une SARL loi 1947 qui ne se verse aucune rémunération depuis la création de la SARL en 2008 et qui ne fait que se faire rembourser des frais de déplacements correspondant à des déplacements réels et vérifiables souhaite se verser une prime de gérance en fin d'année. Sachant que la SARL a des salariés et est affilité aux organismes sociaux, comment traiter cette prime ?

Merci beaucoup pour vos réponses.

Bonjour,

Le "danger" pour un gérant majoritaire (ou pour un travailleur indépendant TNS) est qu'en l'absence de rémunération (ou de bénéfice pour un indépendant) est qu'il ne valide aucun trimestre pour sa retraite si sa rémunération (pour un gérant majoritaire, ou son bénéfice pour un travailleur indépendant) est inférieure à 800 SMIC.

Cordialement

Jipé