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Garantie minimale de points - GMP

3 réponses
3 075 lectures
Ecrit le : 08/11/2006 13:37 par Dylan
J'ai une question
je dois faire un salaire d'un nouveau cadre dans une entreprise comment savoir s'il cotise ou non à la GMP ?
MERCI DE VOTRE AIDE;

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Dyane

Re: Garantie minimale de points - GMP

Ecrit le : 08/11/2006 17:02 par Laurent 88
Bonjour,

Plutôt que de se lancer dans d'innombrables questions/réponses, la solution est d'aller directement sur le site "www.audiens.org".(http://www.audiens.org/audiens/offre/retraite/offre-audiens/conseils-entreprises/adherer/conditions-adhesion/assiettes-cotisation/gmp.html)

Bonne lecture

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Laurent 88

Re: Garantie minimale de points - GMP

Ecrit le : 08/11/2006 18:58 par Nasdack
Message édité le 08/11/2006 19:00 par Nasdack
Bonsoir,

La GMP correspond à un minimum de cotisations sur la tranche B (même si le cadre n'a aps de tranche B)

En d'autres termes, si le cadre a un salaire > 2869 euros par mois, il paie de la retraite sur la tranche B, sinon, il paie de la GMP

(2869-2589) x 0.2030 = 56.84 euros (GMP = 56.83 euros/mois)

Exemple :

Salaire = 3000 euros/mois
retraite/Tr B = (3000-2589) x 0.2030 = 83.43 > GMP donc on cotise de la retraite Tr B

Salaire = 2600 euros/mois
retraite/Tr B = (2600-2589) x 0.2030 = 2.23 < GMP donc on cotise à la GMP

Salaire < plafond de la sécu (2589 euros), on paie de la GMP

NB : le salaire chariniere se recalcule chaque mois ...

Cordialement,

Nasdack


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Nasdack

Re: Garantie minimale de points - GMP

Ecrit le : 08/11/2006 19:43 par Dylan
Merci beaucoup pour vos réponses !!
je comprends mieux maintenant.

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Dyane
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