Bonjour Un employeur peut-il verser au salarié qui utilise son véhicule personnel (en location avec option d’achat) à des fins professionnelles une indemnité forfaitaire mensuelle correspondant au coût mensuel d’un véhicule utilitaire en location de longue durée Indemnité exonérée de cotisations sociales Le barème kilométrique forfaitaire fiscal n’étant pas applicable lorsque le véhicule est en location, de quelle façon indemniser ce salarié sachant que l’utilisation professionnelles représente environ 60 %. Je vous remercie de votre réponse
Je vous remercie, c'est en effet intéressant, il s'agit des règles fiscales, peut-on les appliquer pour le calcul des frais professionnels remboursés par l'employeur, et exonérés de charges sociales ? Cordiament
En allant sur le site de l'Urssaf à la partie concernant les frais professionnels, on ne lit pas d'exclusion de la location pour les indemnités kilométriques.
Le mieux serait peut-être d'interroger votre Urssaf.
vous devriez aussi consulter votre convention collective ou votre règlement intérieur s'il mentionne le barème retenu sinon quel est l'usage dans votre société? Si c'est le barème fiscale alors votre employeur doit appliquer ce qui vous a transmis lucky luc.
Il est confirmé que le barème forfaitaire des IK n'est pas applicable dans le cas ou le salarié n'est pas le propriétaire : Circulaire.legifrance.gouv.fr/pdf/2012/02/cir_34670.pdf Ce barème ne peut être utilisé que pour les véhicules dont le salarié lui-même ou, le cas échéant, son conjoint ou l'un des membres de son foyer fiscal, est personnellement propriétaire. Il peut également être utilisé pour les véhicules dont le salarié est copropriétaire. Il ne peut être utilisé si le véhicule est pris en location avec option d’achat, ni en cas d’utilisation d’un véhicule prêté.
Il s'agit d'une circulaire fiscale relative aux déductions des frais engagés lors de la déclaration de l'impôt sur le revenu.
Votre cas est autre puisqu'il s'agit du remboursement de frais par la société envers un salarié. Et la question se pose non pas au niveau fiscal mais au niveau social : ce remboursement est-il exonéré de cotisations ?
Même si le barème fiscal kilométrique est au centre des deux problématiques, les règles ne sont pas forcemment totalement les mêmes et comme indiqué, je n'ai rien lu sur le site de lUrssaf proscrivant l'usage du barème en cas de location. On lit par contre "Les services concernés des Urssaf sont à votre disposition pour vérifier l'application de cette réglementation à votre cas."
Rien empêche d'utiliser le barème kilométrique émit par l'administration fiscale. Bien au contraire ils en sont eux mêmes à l'origine, il vaut mieux s'en référer.
Dans le cas d'une location, on est pas propriétaire en effet. Etant donné que le barème kilométrique du FISC intègre l'amortissement on comprend alors, en cas de location on ne peut plus intégrer de la même manière la valeur économique du bien
De plus le barème kilométrique implique que l'employé paye le carburant.
Entreprise remboursera au coût réel au prorata du kilométrage parcourus pour l'entreprise
Il faudra étudier aussi, si l'entreprise n'a pas l'intérêt d'avoir un véhicule d'entreprise à son nom.
Je lance actuellement mon activité et je vais surement souscrire à ce type d'offre de location avec option d'achat (***) pour disposer d'un utilitaire.
Je pense acquérir assez vite le véhicule en question, je me demandais simplement si je pouvais déclarer mes frais kilométriques le temps où le véhicule n'est encore qu'en location ?
Merci.
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