Bonjour,
Dès lors qu'il s'agit d'une obligation pour le salarié, soit parce qu'il a des horaires décalés soit parce que l'offre de transports en communs n'est pas suffisante (voir inexistante), ce remboursement n'est pas soumis à cotisations sociales.
Ce n'est que lorsque le salarié utilise son véhicule par convenances personnelles que ces sommes sont soumises à cotisations sociales.
Dit autrement, si le salarié veut utiliser son véhicule personnel au lieu de prendre les transports en commun, souvent moins chers, les indemnités kilométriques sont soumises à cotisations sociales.
Si le salarié n'a pas d'autre choix que d'utiliser son véhicule pour le trajet domicile/travail, les indemnités kilométriques (et remboursements de frais) sont exonérés.
L'exonération doit donc pouvoir être justifiée et il faut réclamer certains éléments au salarié.
Vous trouverez plus d'informations sur le site de l'URSSAF. Voici le lien.
Bien cordialement,
Sandra
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Rédactrice et modératrice Compta Online