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Fnp : provisionner les factures ?

3 réponses
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Ecrit le : 19/01/2012 16:30 par Thimateo
Bonjour à vous
J'aimerais savoir quelle position tenir pour les fnp.
Si une clôture mensuelle s'effectue en décembre, dois-je provisionner toutes les factures qui viennent apres le 31 décembre?
Merci à vous
Bien cordialement

Re: Fnp : provisionner les factures ?

Ecrit le : 19/01/2012 17:28 par Laurentdeprovence
Bonjour
votre société procède à des clôtures mensuelles ?
pour répondre précisément, il faudrait en connaitre un peu plus sur l'organisation qui est en place dans cette société.

Ou êtes vous tout simplement en clôture de bilan?

A vous lire

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Cordialement
Laurent

Re: Fnp : provisionner les factures ?

Ecrit le : 19/01/2012 19:19 par Thimateo
Bonsoir le forum,
La société est sur un exercice décalé et ma question se rapporte effectivement à une clôture semestrielle.
L'exercice commence en juillet et se termine en juinN+1.
Pour la situation semestrielle, on provissionne toutes les factures ayant une date ultérieur au mois de décembre et les charges fiscales sociales de janvier.
C'est ma 1ère expérience de cut off, et donc je vous sollicite.
Merci de vos conseils
Bien cordialement
Thimateo

Re: Fnp : provisionner les factures ?

Ecrit le : 20/01/2012 17:06 par Laurentdeprovence
Bonjour
votre société réalise donc une cloture semestrielle au 31 décembre.

En tant que comptable, vous devez enregistrer toutes les opérations économiques engendrées sur la période concernée.

A votre question:
dois-je provisionner toutes les factures qui viennent apres le 31 décembre?

je répondrai :
vous devez comptabiliser toutes les factures de 2011 sur 2011.

Les factures de 2012 qui concernent 2011 ont lieu d'être provisionnées. Mais en fonction de l'activité de votre société vous devez faire attention aux procédures qui peuvent exister comme par exemple pour les stocks de marchandises.

Et vous devrez également provisionner des coûts malgré le fait de ne pas avoir reçu de facture : par exemple les coûts d'assurance, les honoraires de prestataires comme les experts comptables Commissaires aux comptes, ....

Concernant les provisions relatives aux charges sociales ou fiscales, elles doivent être constatées en fonction des sommes dues aux salaires de la période de 6 mois.
Sur le plan social, ne pas oublier de provisionner également les congés payés...les primes....

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Cordialement
Laurent
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