Bonjour, je suis nouvelle sur ce forum et j'ai besoin d'un avis de juriste sur ce qui va suivre,
Mon beau frère était sous contrat intérim chez "Bic" depuis environs deux ans. Je n'ai pas encore les éléments sous les yeux mais voilà ce que je sais :
son contrat stipule le terme de la mission de façon imprécise ; autour du 18 février 2006. Mon beau frère a été en accident de travail 1 semaine après le 18/02/06, puis la semaine suivante, toute l'entreprise était en congé apparement (fermeture ou autre...?), il était donc lui aussi en congé.
Quelques jours avant de reprendre le travail, il téléphone à l'agence d'intérim pour confirmer qu'il travaille bien le lundi suivant. Celle-ci lui confirme. Il appelle également son chef, qui lui confirme également.
Et incroyable, Lundi il se pointe au boulot et un de ses chef lui annonce la bouche en coeur qu'il ne travaille plus ici et qu'il a été remplacé!!! qu'il peut rentrer chez lui!!!
De plus ce remplaçant n'est autre qu'une personne que mon beau frère a été chargé de former. Son chef lui avait d'ailleurs bien spécifié qu'ils avaient besoin de personnel supplémentaire et que c'était pour cela qu'il devait le former!!
Alors je ne vous dit pas l'étonnement et la colère après avoir appri celà!!
D'autant plus que s'il avait été prévenu plus tôt et surtout dans les formes il aurait pu effectuer les formalités nécessaires auprès des assedic pour ne pas perdre des jours de chômage!!
Il se demande à présent s'il peut agir contre celà au prud'homme ou à l'amiable, pourriez-vous s'il vous plaît m'éclairer le plus rapidement possible, c'est assez urgent!?
Mon beau frère était sous contrat intérim chez "Bic" depuis environs deux ans. Je n'ai pas encore les éléments sous les yeux mais voilà ce que je sais :
son contrat stipule le terme de la mission de façon imprécise ; autour du 18 février 2006. Mon beau frère a été en accident de travail 1 semaine après le 18/02/06, puis la semaine suivante, toute l'entreprise était en congé apparement (fermeture ou autre...?), il était donc lui aussi en congé.
Quelques jours avant de reprendre le travail, il téléphone à l'agence d'intérim pour confirmer qu'il travaille bien le lundi suivant. Celle-ci lui confirme. Il appelle également son chef, qui lui confirme également.
Et incroyable, Lundi il se pointe au boulot et un de ses chef lui annonce la bouche en coeur qu'il ne travaille plus ici et qu'il a été remplacé!!! qu'il peut rentrer chez lui!!!
De plus ce remplaçant n'est autre qu'une personne que mon beau frère a été chargé de former. Son chef lui avait d'ailleurs bien spécifié qu'ils avaient besoin de personnel supplémentaire et que c'était pour cela qu'il devait le former!!
Alors je ne vous dit pas l'étonnement et la colère après avoir appri celà!!
D'autant plus que s'il avait été prévenu plus tôt et surtout dans les formes il aurait pu effectuer les formalités nécessaires auprès des assedic pour ne pas perdre des jours de chômage!!
Il se demande à présent s'il peut agir contre celà au prud'homme ou à l'amiable, pourriez-vous s'il vous plaît m'éclairer le plus rapidement possible, c'est assez urgent!?