Re: Expert comptable ou comptable ?
Ecrit le: 10/03/2007 13:35Bonjour,
Un peu dirrigée comme réponse d'après moi.
Comme tout dans la vie, rien n'est tout blanc, rien n'est tout noir.
Je suis d'acord avec Zouzou pour les arguments qui penchent pour le cabinet d'EC.
Mais il y a d'autes avantages également qui penchent pour un comptable salarié.
Entre autres choses, un comptable peut faire également du secrétariat, du standard, gérer tout l'administratif.
Dans la partie comptable et assimilé, il pourra faire la facturation, le suivi des fournisseurs, la relance client, la gestion de la trésorerie, l'élaboration et le suivi du budget, des situations mensuelles, les contacts avec les banques...
En gros, libérer du temps au dirigeant qui pourra se consacrer au développement de l'entreprise.
Ma société, lors de sa création avait fait le choix du cabinet d'EC, puis m'a embauché suite à une réflexion reprenant ces arguments.
Elle a surtout été déçue du manque de réactivité du cabinet lors de demande de situation trimestrielle.
Avec moi, nous gérons le budget et la trésorerie notamment de très prés, ce qui n'est pas possible avec un EC.
Parcontre, avec un comptable salarié, n'oublions pas l'achat du ou des logiciels et leur maintenance.
A voir également jusqu'où ira le salarié (élaboration du bilan, paies, liasse fiscale...) et si l'EC ne sera pas nécessaire quand même.
Je suppose que si c'est un sujet de devoir, on attend de vous d'argumenter dans les deux sens même si vous préférez au final l'une ou l'autre des solutions.
Cordialement,
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