Expatriation des diplomés en finance et expertise comptable

C'est une blague ??

Oh la la je crois qu'on devie un peu...
efc c'est qui est triste c'est que tu puisse donner ce genre de conseil qui n'est fonde, je suis sure, sur aucune source fiable (pour autant que je sache il est interdit aux autorites de demander la reli*gion d'un individu qui entre dans un pays)

je te remercie de ne pas alimenter dans le futur le forum avec ce genre de messages douteux ...

Cdlt,

n.

Hello ramuo,

J'avais en effet travaille 3 ans en controle de gestion dans une compagnie aerienne francaise (devinez laquelle...) et je preparais le DECF avant de partir

Question anglais, je crois qu'il etait a un niveau "upper-intermediate" donc plutot bon meme si j'ai eu un peu de mal au debut avec les entretiens.
Ton profil est super pour travailler a Londres . Ici la combinaison diplome compta+experience+ langue etrangere est tres recherchee. Il y a enormement d'opportunites d'emplois, meme pour les debutants. Les anglais misent beaucoup sur la formation, donc ils ne faut pas hesiter a demander un financement de l'ACCA ou du CIMA si cela t'interesse. Les Big ont meme du mal a trouver des candidats.

Tu n'auras aucun mal a trouver un tres bon poste ici . Par contre je te conseille de bosser a fond ton anglais quelques mois avant de partir, surtout si il est scolaire et que tu envisages de rester dans l'audit (donc d'etre expose aux clients anglosaxons).

Pour eviter de perdre du temps, il faut arriver ici avec un niveau au moins "intermediate" pour pouvoir tenir aisement des conversations dans la vie courante et dans les situations professionnelles (il y a pleins de tests sur internet pour voir ton niveau , celui du cabinet approach people est bien par ex)...J'ai pris pas mal de cours d'anglais avant d'arriver ici, cela m'a beaucoup aide

A ta dispo si tu as d'autres questions
cdlt
n.

Merci beaucoup ninette pour toutes ces informations intéressantes.

Cdlt

C'est quoi la différence entre le CIMA et l'ACCA?
Je suppose que l'ACCA est plus tourné vers l'expertise comptable (chartered accountant) et le CIMA vers le comptabilité analytique. Ce système est-il comme selui du canada?

Je parle d'expérience !

ma société s'est battue pendant 1.5 ans pour faire venir un auditeur de Tunisie (formé et diplomé). il est arrivé en janvier 2006 pour 1.5 ans et en octobre 2006, le ministere de l'immigration lui a indiqué qu'il devait avoir quitté le sol luxembourgeois pour le 15 novembre 2006.
Nous avions pris un stagiaire grande école (HEC) marocain, le ministère de l'imigration l'a fait expulsé...

par contre pour prendre des roumains ou des polonais qui ne savent pas la différence entre un passif et un actif, il n'y a pas de(***pas de style SMS***).

Ninette,

C'est marrant, la compagnie aérienne dont tu parles, je l'ai auditée pendant 3 ans... Mais bon, comme je suis BEAUCOUP plus vieille que toi LOL (je suis promo 1999), on n'a pas pu se croiser... !!

Concernant les expatriations, je suis moi-même la première intéressée puisque je veux me faire muter à NY ou à Zurich par ma boîte. Mais il ne faut pas non plus oublier qu'en France, malgré tout, nous sommes TRES bien lotis et les boulots intéressants, on en trouve aussi (et même des bien payés). Je suis mariée et j'ai un enfant et je peux dire, pour m'être renseignée, qu'à l'étranger c'est pas spécialement facile (les bonnes écoles sont très chères, pour y rentrer, c'est pas facile (contrairement à la France où tu inscrits ton gamin, ils le prennent sans problème et la semaine suivante il est intégré...), et je ne parle pas de la sécurité sociale, de l'assurance chômage etc etc...).
Donc, je pense que l'herbe n'est pas toujours plus verte dans le pré du voisin, c'est juste intéressant d'avoir des expériences diverses, avec des cultures différentes.

Cordialement,

Hello flo92,

Merci pour ton mail!
C'est vrai tu as tout a fait raison . Je ne regrette pas le choix de l'expatriation ! Je pense que de toute facon travailler a l'etranger sera un quasi passage oblige pour les futures generations avec cette mondialisation galopante!

J'ai pousse quelques petits "coup de gueules" avant de partir et je maintiens ma position. Certes la France est un tres beau pays , avec des belles opportunites d'emplois, des ecoles gratuites et des bons salaires mais je trouve qu'helas l'origine sociale, ethnique et le classement academique predeterminent encore trop souvent le futur classement social de chacun! Et souvent de maniere irreversible (mais bien sur il y a des exceptions) ! Et je te dis ca alors que moi-meme j'etais plutot bien lotie avant de partir...

Je prefere un systeme plus meritocratique . Ici c'est liberal et tres "business oriented", avec tous les travers que cela peut aussi comporter mais je travaille avec des gens venus de tous les horizons et tous pays . Les gens changent facilement de job, meme a 45 ans! Cote boulot la mentalite ici est tres ouverte.

En meme temps partir cela peut permettre de relativiser plein de choses! Mon salaire a deux fois augmente mais j'ai deux fois moins de vacances et je bosse mini 42h par semaine! Et la vie est chere! Les couples francais que je connais ici ne pensent qu'a rentrer en France une fois qu'ils ont des enfants, quitte a perdre en salaire!

Voila pour mon experience actuelle!
a+
n.

je ne suis pas sure pas que le probleme vienne de la reli*gion. Le fait qu'ils s'agisse d'arabes et donc supposes musulmans est peut-etre une coincidence?

La meme chose se passe aussi helas en France! C'est peut -etre parce que maintenant les lois sur l'immigration sont tres strictes

j'ai cru comprendre qu'il fallait maintenant passer des test de francais pour obtenir un permis de sejour en France. Heureusement que les anglais n' ont pas demande des tests d'anglais d'entree sur le territoire aux 300000 francais habitants en GB sinon je suis certaine que la moitie au moins se seraient fait refouler a la frontiere!....lol!...

Zurich et le système suisse est plus généreux que le système français quoi qu'on en dise ...
les prest