Exiger un motif d'absence

Bonjour à toutes et à tous,

Mon patron nous demande désormais à fournir un motif d'absence détaillé lorsque nous demandons une autorisation d'absence. (1/2 journée ou journée).

Je trouve tout à fait déplacé et j'assimile sa demande à une atteinte à notre vie privée.

Je souhaiterai avoir votre avis la-dessus et le cas échéant me communiquer le texte adéquat.

Merci pour vos réponses.

Cordialement

Bonjour,

Tu pourras mettre congé personnel tout simplement. Il n'a pas toujours le droit.

Cordialement.

Bonjour,
Merci pour ta réponse. Effectivement, je mets motif personnel et ça ne lui convient pas, il lui faut du détail!
Pas de détail= refus de sa part.

Cordialement

Bonjour.

Un employeur est éventuellement "en droit" de réclamer un motif valable pour une absence non prévue. Ne pas pouvoir justifier correctement peut éventuellement entraîner une sanction ( avertissement ).
A moins que vous ne travailliez dans la Fonction Publique ou assimilés, où là, tout est clairement inscrit noir sur blanc.
Mais dans le privé, lors d'une demande préalable, une telle justification n'a pas lieu d'être !
L'on peut "motiver" dans des cas particuliers pour en appuyer l'importance, mais de là à être contraint de le faire, non !
Votre employeur ( ou chef de service ) valide, ou pas.

Mais comme on ne peut se battre contre tout, alors, s'il veut des détails, donnez en.
Des plus gros aux plus absurdes, battez le à son propre jeu ;-)

Merci Francoisecnd, c'est bien ce que je comptais faire,je vais écrire un roman avec plein de détails :-)), je verrai qui va être le plus gêné à lire les motifs!!

C'est triste d'en arriver à ce niveau.

Merci encore de votre réponse
Cordialement