RECEIPT BANK

Etre embauché par un client

2 réponses
1 050 lectures
Ecrit le : 29/09/2009 21:22 par Andreas72
Bonsoir,

Je suis salarié dans un cabinet d'expertise comptable.
Un de nos clients important embauche un contrôleur de gestion (vérification des ordres d'achat, élaboration des budgets, mise en place et suivi de la comptabilité analytique).
Intéressé par le poste, j'ai pris contact avec le directeur financier qui m'a dit d'envoyer un C.V. Ce que j'ai fait.
Je me suis laissé entendre dire que le principe de loyauté m'interdisait d'être embauché par un client.
J'ai eu un entretien avec le directeur financier et la D.R.H., et je les ai informé de ce doute.
Le travail proposé et la mission du cabinet (surveillance, écritures d'inventaire, et établissement des comptes annuels et liasse) ne sont pas les même.
Le directeur financier m'a affirmé que, si ma candidature était retenue, le cabinet continuerai à travailler sur le dossier.
Je vous demande donc conseil sur la marche à suivre.
De plus, mon contrat stipule une durée de préavis d'un mois. Pouvez-vous me dire si, du fait de mon expérience (15 ans en novembre), elle n'est pas plus importante.
Merci par avance pour votre réponse.

Un collaborateur de cabinet.

Re: Etre embauché par un client

Ecrit le : 30/09/2009 14:19 par Bruno10
Bonjour,

Concernant cette clause de loyaute, il te suffit de vérifier dans ton contrat de travail comment
celle-ci est rédigée! Certaines prévoit une interdiction de travailler dans un cabinet concurrent situé à pas moins d'un certain nombre de km du ou des cabinets de ton employeur actuel mais attention cette clause doit prevoir une indemnite financière à verser dans certains cas de rupture du contrat de travail par l'employeur!
L'interdiction de se faire embaucher par un client du cabinet est très rare!
Le code du travail y prévoit d'importantes restrictions!
Sauf clause contraire, rien ne peut t'interdire de partir travailler dans une entreprise qui fait appel aux services de ton employeur d'autant plus que celle-ci continuerait de faire appel aux services du cabinet du moins dans un premier temps!
Concernant ton préavis de mémoire non-cadre 1 mois/cadre 3 mois!

Cordialement!
Bruno10

Re: Etre embauché par un client

Ecrit le : 30/09/2009 14:38 par Vénaïg Le Bris
Bonjour,

Toutefois, je dirais de bien vérifier la convention collective applicable dans votre cas. En effet, certaines ne se basent pas uniquement sur le statut de cadre ou non cadre.

En l'occurrence, je dépends d'une convention collective qui impose pour le poste de comptable (non cadre, je précise), un préavis de deux mois.

C'est pourquoi, je vous préconise de bien faire attention.

Cordialement,

Venaig

--------------------
Modératrice Compta Online
Twitter   Facebook   Linkedin

Pour poster un nouveau message, vous devez vous enregistrer en tant que membre ou vous connecter à votre compte.
L'inscription est rapide et gratuite !

Inscription nouveau membre   Connexion

Perte de nom d'utilisateur   Perte de mot passe
ESCG