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Etre embauché chez KPMG par exemple

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Re: Etre embauché chez KPMG par exemple

Ecrit le : 15/03/2006 19:40 par Lessolitudines
Bonjour,

Je viens d'être refusée chez KPMG. Je ne suis pas du tout contente...
Je pensais vraiment qu'avec un DESCF, ils allaient me prendre mais vous parlez, je ne sais pas sur quels véritables critères ils prennent les gens et pourtant je me serais vraiment battue pour eux. Tant pis, je le ferais pour un autre cabinet ; après tout, KPMG, c'est pas vraiment le super, il y a mieux !!!!

Cordialement.

Re: Etre embauché chez KPMG par exemple

Ecrit le : 15/03/2006 20:09 par Rayan
Je suis d'accord avec toi, un DESCF est un bien meilleur diplome qu'une ecole de commerce.

Je crois qu'il faut plusieurs annnées d'experience + etre bilingue pour se distinguer....

Re: Etre embauché chez KPMG par exemple

Ecrit le : 15/03/2006 21:26 par Cavalesamis
A KPMG entreprises les critères ne sont pas si fermés : DECF/DESCF/MSTCF/ESC/DEC tous ces types de recrutement sont présents dans mon cabinet. Par ailleurs, les entrées sont diverses : candidatures spontanées/débauches à la concurrence/Stages précédents. L'anglais n'est pas exigé même pour de l'audit sur des groupes "nationaux" genre 150 millions d'euros de C.A.... En résumé, à Entreprise les portes d'entrées sont très nombreuses et des dossiers importants sont accessibles avec des méthodes de travail très proches de KPMG Audit. Les passerelles Entreprises/Audit sont faibles (mais existent) et l'Audit délégue certains dossiers à Entreprise.

Re: Etre embauché chez KPMG par exemple

Ecrit le : 16/03/2006 16:34 par Bigpro28
Citation : Cavalesamis @ 15.03.2006 à 22:26
A KPMG entreprises les critères ne sont pas si fermés : DECF/DESCF/MSTCF/ESC/DEC tous ces types de recrutement sont présents dans mon cabinet. Par ailleurs, les entrées sont diverses : candidatures spontanées/débauches à la concurrence/Stages précédents. L'anglais n'est pas exigé même pour de l'audit sur des groupes "nationaux" genre 150 millions d'euros de C.A.... En résumé, à Entreprise les portes d'entrées sont très nombreuses et des dossiers importants sont accessibles avec des méthodes de travail très proches de KPMG Audit. Les passerelles Entreprises/Audit sont faibles (mais existent) et l'Audit délégue certains dossiers à Entreprise.

N'oublions pas de préciser que la différence de salaire est énorme entre KPMG Entreprises et KPMG Audit et que la plupart du temps les gens de KPMG Entreprises ramassent les miettes de Audit... Je ne l'invente pas, voilà 3 mois que j'ai des amis qui font des stages dans les 2 entités... Salaire d'embauche approximatif à kpmg entreprises: 1500€ nets par mois. KPMG Audit: plus proche des 1800/1900€...

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DECF: UV 7 validée en 2005
Objectif: UV 1 et 2 en septembre

Re: Etre embauché chez KPMG par exemple

Ecrit le : 16/03/2006 22:38 par Cavalesamis
La différence est réelle mais tient à la localisation. Mieux vaut 1500 € net en province que 1800 ou 1900 € nets à Paris..... Car ceux sont les tarifs pratiqués.

Re: Etre embauché chez KPMG par exemple

Ecrit le : 17/03/2006 11:02 par Bigpro28
Citation : Cavalesamis @ 16.03.2006 à 23:38
La différence est réelle mais tient à la localisation. Mieux vaut 1500 € net en province que 1800 ou 1900 € nets à Paris..... Car ceux sont les tarifs pratiqués.

Non non vous avez beau prétendre être expert comptable à kpmg entreprises, vous n'êtes pas expert en rémunération... Les 1500 nets sont pour une embauche à kpmg entreprises en province, 1800 ou 1900 nets sont pour une embauche à kpmg audit dans la même ville... et pas paris. Pour Paris, comptez 100 à 200€ nets/ mois en plus pour chacun (donc 1600 nets pour entreprises à 2000 nets pour audit). Mais la différence est toujours présente.
La principale différence, ne vous en déplaise, est la sélection dans les 2: kpmg entreprises recrute des profils moins prestigieux, moins internationaux. Vous avez certainement des contre exemples à cela (moi aussi) mais entreprises recrute plus tard dans l'année, et attirent aussi des profils n'ayant pas eu de résultats dans la première partie de l'année. D'ailleurs c'est moins prestigieux, vous le dites vous-même, "l'audit délègue certains dossiers à entreprises". Ceci dit, ne nous y trompons pas, il est certainement plus intéressant de travailler dans un premier temps à entreprises: plus petites structures, donc moins de spécialisation... etc... mais la rémunération est toujours beaucoup moindre.

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Re: Etre embauché chez KPMG par exemple

Ecrit le : 17/03/2006 11:43 par Aol
Citation
Non non vous avez beau prétendre être expert comptable à kpmg entreprises, vous n'êtes pas expert en rémunération...


En suivant le fil de la discussion, cette phrase me semble ne pas avoir sa place dans un débat qui était jusque là si courtois

Cordialement

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Maîtrise en droit des affaires DECF- DSCG Expert Comptable Stagiaire Objectif: DEC

Re: Etre embauché chez KPMG par exemple

Ecrit le : 17/03/2006 12:02 par Frédéric Rocci
Bonjour,

Je rejoins la remarque de AOL et je me permets de rappeler à Bigpro28 une des règles de notre charte :
6.3- Le respect des membres est une notion très importante sur ce forum. On peut critiquer les arguments, mais pas les individus.

Je vous demanderais donc de modérer vos propos sur le Forum afin d'éviter tout dérapage inutile.

Frédéric

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Rocci Frédéric
Fondateur de Compta Online
Média communautaire 100% digital destiné aux professions du Chiffre

Re: Etre embauché chez KPMG par exemple

Ecrit le : 17/03/2006 12:12 par Bigpro28
Sans souci, je tenais juste à rappeler qu'en sa qualité d'expert comptable cette personne se devait simplement de distiller les bonnes informations et pas des mensonges éhontés sur des choses objectives qui ne peuvent être détournées (enfin si, en l'occurence il cherchait à le faire). Ce n'est toutefois pas mon habitude, veuillez m'en excuser.

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Re: Etre embauché chez KPMG par exemple

Ecrit le : 17/03/2006 22:07 par Cavalesamis
Avec de tel argument je ne m'exprimerai plus. Si certaines personnes savent mieux que tout le monde (en étant à l'extérieur de la structure) qu'elles gardent le monopole de la parole.
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