Revue Fiduciaire

établir un solde de tout compte

3 réponses
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Ecrit le : 17/08/2010 09:35 par Gerrald
Bonjour,
Novice dans le social, j'ai besoin d'aide pour établir le solde de tout compte d'une personne qui est licenciée pour inaptitude.
En effet, son bulletin de salaire de fin de contrat comprend des indemnités de licenciement non soumises à cotisation et des indemnités de congés payés qui elles sont soumises aux cotisations.
Q'en est-il du montant à noter sur le solde de tout compte: je dois mentionner le brut ou le net. Et comment puis-je détailler le montant versé si on parle de brut ou de net.
Merci pour votre aide !

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Gégé

Re: établir un solde de tout compte

Ecrit le : 17/08/2010 15:11 par Vénaïg Le Bris
Bonjour Gerrald,

Avant de chercher à vous compliquer la vie par des questions qui n'ont pas lieues d'être, il faut en revenir aux fondamentaux. Autrement dit, quel est l'intérêt d'un solde de tout compte ?

Cordialement,

Dramiug

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Modératrice Compta Online

Re: établir un solde de tout compte

Ecrit le : 17/08/2010 15:31 par Gerrald
Le solde de tout compte est si j'ai bien compris expliquer ce que l'on paye au salarié : dans ce cas là je devrais détailler le net et non parler du brut ?
merci

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Gégé

Re: établir un solde de tout compte

Ecrit le : 17/08/2010 20:07 par Vénaïg Le Bris
Gerrald,

C'est tout à fait ça. On parle de net, et non pas de brut.

Cordialement,

Dramiug

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Modératrice Compta Online
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