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Erreur sur la paye

7 réponses
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Ecrit le : 17/03/2009 10:28 par Ninisarah
Bonjour

je vien de remarquer en justifiant mes comptes pour le bilan que je me suis trompé sur le 13ème mois d'un salarié je lui ais payé 400 euros de plus. Ma question est: Est ce que je peux lui déduire les 400 euros sur sa prochaine fiche de paie en lui expliquant pourquoi ou dois je faire un bulletin de paie négatif et lui demander de rembourser la société, je n'ais jamais fais de fiche de paye négative mais je sais qu'on peux le faire.

Merci d'avance de votre aide

Cordialement

Re: Erreur sur la paye

Ecrit le : 17/03/2009 12:03 par Vénaïg Le Bris
Message édité le 17/03/2009 12:05 par Venaig
Bonjour,

Personnellement, j'effectuerais ceci : j'établirais le bulletin de paie de mars 2009 avec une ligne "trop perçu" en pied de bulletin (par exemple au niveau de la ligne d'acompte). Ainsi, les 400 euros seront directement déduit, du net à payer.

Mais avant toute régularisation, il serait préférable d'expliquer, dans un premier temps la situation au salarié, afin d'éviter toute ambiguïté.

De plus, je joindrais un justificatif :
  • au salarié avec le bulletin de paie comprenant la régularisation,

  • au dossier du salarié dans l'entreprise (on ne sait jamais !),

en y indiquant le montant, et le pourquoi de la régularisation.

Cordialement,

Venaig

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Modératrice Compta Online

Re: Erreur sur la paye

Ecrit le : 17/03/2009 12:16 par Ninisarah
Merci pour votre aide je vais procéder ainsi, merci encore.

Cordialement

Re: Erreur sur la paye

Ecrit le : 17/03/2009 12:54 par Gmenant
Message édité le 17/03/2009 12:57 par Gmenant
Bonjour,

Il faut régulariser le trop payé au niveau du brut en mettant en négatif sur la ligne '13ème mois' ou attendre le prochain versement du 13ème mois et y déduire les 400 euros.

Cordialement

NB : je considère que le trop payé que vous indiquez concerne le montant brut du 13ème mois.

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Geg
Membre
La comptabilité est une technique qui ne s'improvise pas !

Re: Erreur sur la paye

Ecrit le : 17/03/2009 13:04 par Vénaïg Le Bris
Citation : Gmenant @ 17.03.2009 à 12:54
...Il faut régulariser le trop payé au niveau du brut en mettant en négatif sur la ligne '13ème mois' ou attendre le prochain versement du 13ème mois et y déduire les 400 euros...

Bonjour Gmenant,

Je ne suis pas vraiment d'accord avec vous. En effet, les 400 euros indiqués, concernent un montant net versé au salarié. Donc, vous ne pouvez pas calculer de nouveau des charges salariales sur ces 400 euros, auquel cas le salarié sera lésé !

Cordialement,

Venaig

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Modératrice Compta Online

Re: Erreur sur la paye

Ecrit le : 17/03/2009 16:52 par Gmenant
Re,

J'ai précisé dans ma réponse que je considérais que le trop versé était en brut.

Si c'est en acompte, je suis totalement d'accord avec vous.

A moins que l'erreur soit tant au niveau du brut que de l'acompte !

Cordialement

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Geg
Membre
La comptabilité est une technique qui ne s'improvise pas !

Re: Erreur sur la paye

Ecrit le : 19/03/2009 09:37 par Ninisarah
Bonjour

Effectivement le montant est en brut c'est de ma faute je ne l avais pas précisé je compte mettre une ligne à part au brut et mettre les 400 euros en négatif . En tout cas merci à vous deux pour m avoir éclairé.

cordialement

sarah

Re: Erreur sur la paye

Ecrit le : 19/03/2009 11:19 par Vénaïg Le Bris
Bonjour Ninisarah,

A l'avenir faites attention à bien poser votre problème, car je vous rappelle que dans votre message initial, vous avez indiqué : "...je lui ai payé 400 euros de plus."

Par conséquent, si vous avez payé 400 euros en plus au salarié, c'est que cette somme correspond à du net, et non à du brut. D'où mes réponses à votre question.

Cordialement,

Venaig

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Modératrice Compta Online
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