Bonjour,
Pouvons-nous envoyer les documents de solde de tout compte par mail.
merci de votre réponse
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Rédactrice et modératrice Compta Online
Bonjour,
Personnellement, je vois deux risques dans le fait d'envoyer le reçu pour solde de tout compte et les autres documents de fin de contrat.
Le premier concerne le Règlement général sur la protection des données ou RGPD. S'agissant de données personnelles du salarié, l'envoi par email n'est plus possible. Il est toutefois possible de déposer les documents sur un portail sécurisé auquel le salarié se connecte avec ses identifiants personnels.
Le second est le fait que le solde de tout compte est quérable et non portable. Cette formulation juridique signifie que l'employeur n'a pas l'obligation d'envoyer ces documents au salarié (même par voie postale). C'est au salarié de venir dans l'entreprise pour les récupérer.
Bien cordialement,
Sandra
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