Votre profil a retenu l'attention d'un recruteur, il vous contacte par téléphone pour en savoir plus sur vous...
Vous avez 2 minutes pour le convaincre de fixer un premier rendez vous d'entretien d'embauche.
L'enjeu est important, préparez-vous à cette conversation téléphonique.
Quelques conseils :
- Ne soyez jamais surpris de l'appel d'un recruteur et montrez que vous savez de qui il s'agit.
Pour cela, il est conseillé de tenir à jour une liste des cabinets / entreprises que vous avez contactés et auprès de qui vous avez envoyé votre CV. - Si vous n'êtes pas sûr de vous, ou si vous avez décroché le téléphone mais n'êtes pas disponible pour parler, proposez de recontacter votre interlocuteur en notant son nom et ses coordonnées ainsi que l'heure à laquelle vous pouvez le rappeler.
Cela vous laissera du temps pour vous organiser. - Gardez toujours sur vous ou à proximité votre CV et votre lettre de motivation/mail d'accompagnement car le recruteur risque de vous questionner pour obtenir des précisions sur votre parcours ou sur une expérience en particulier.
Ces supports vous aideront à être moins déstabilisés. - Votre agenda et un bloc-notes sont vos alliés !
Si votre interlocuteur vous propose plusieurs dates de rendez vous, vous devez être capable d'indiquer rapidement vos disponibilités.
Notez précisément la date, le lieu de rendez vous et les conditions d'accès, le nombre et noms des personnes que vous allez rencontrer. - Soyez pro-actif, posez des questions.
A votre tour, n'hésitez pas à questionner votre interlocuteur, cela démontrera votre motivation et votre intérêt pour poursuivre le processus de recrutement :
Qui sont les personnes que vous allez rencontrer (un cabinet de recrutement ?
Une entreprise ?
Un cabinet d'Expertise-comptable ?
Quelles fonctions occupent-elles ?
Quels documents devez-vous apporter (copies de diplômes, références... etc...) ? - Demandez de recevoir une confirmation de rendez vous par email ou bien prenez l'initiative d'envoyer vous-même un mail de confirmation à votre interlocuteur.
Prochain article sur le même thème : L'entretien de recrutement, s'y préparer et le réussir
