Bonjour, mon dernier entretient professionnel a été réalisé par telephone, en décembre 2019 par mon manager. Le compte rendu rédigé par mes soins n est toujours pas signé. D ailleurs mon directeur (n+1 du manager) me demande de modifier son contenu. En bref, je dois supprimer tous les commentaires négatifs afférents aux conditions de travail, l' ambiance, etc. Il l'a contesté à l oral sachant qu il n a pas participé à l entretien. Est ce normale et légale de demander cela au salarié à postériori? Le compte-rendu d un entretien professionnel doit il être signé pour être valable?
Merci pour vos commentaires
Salutations

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 Charly