Bonjour à vous,

Voila un de mes clients qui travaille dans le secteur du bâtiment aimerait embaucher un jeune (17 et 6 mois) pour juillet et aout.
Par contre il m'indique que celui ne dispose pas encore de pièce d'identité, et que les seuls informations sur lui se trouve sur le livret de famille.

J'essaye d'appeler la Direction départemental te travail mais çela fait une heure que le standard est occupé T_T.

Alors a-t-il le droit de le déclarer et de l'embaucher ?

Merci d'avance

PS : Il se peut que ce topic n'ai pas sa place sur ce forum mais je n'ai pas trouver le forum approprié je m'en excuse d'avance.