BanStat
Logo Compta Online
Sup Expertise

Embauche salarié chômeur

5
2 382
0
5 réponses
2 382 lectures
0 vote
Sloan
ProfilSloan
Employé en comptabilité
  • 57 - Moselle
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 0 vote
popupBulle tail
Profil
Employé en comptabilité


Ecrit le: 09/01/2010 13:08
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Bonjour,

J'ai embauché un salarié qui était inscrit au chômage, je veux savoir à quelles aides je peut prétendre? puis-je bénéficier d'une exonération de charges sociales?

Merci de votre réponse.
Sandra Schmidt
ProfilSandra Schmidt
Rédactrice et modératrice Compta Online
  • 75 - Paris
 
  • 1 119 votes
popupBulle tail
Profil
Voir son compte Twitter Voir son compte LinkedIn

Rédactrice et modératrice Compta Online



Re: Embauche salarié chômeur
Ecrit le: 09/01/2010 14:52
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus

Bonjour,

Avec aussi peu de précisions, nous ne pourrons pas vous orienter. Les aides dépendent autant du type d'entreprise que du profil du candidat.

Par contre, du simple fait que vous avez déjà embauché le salarié, nous pouvons éliminer la quasi totalité des aides.

A priori, il n'en reste plus qu'une. Le dispositif appelé "zéro charges", pour les très petites entreprises, si vous remplissez les conditions requises. A ma connaissance, toutes les autres aides doivent être demandées avant le début du contrat de travail.

Cordialement



--------------------
Jipe
ProfilJipe
Collaborateur comptable en cabinet
  • 69 - Rhône
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 212 votes
popupBulle tail
Profil
Collaborateur comptable en cabinet


Re: Embauche salarié chômeur
Ecrit le: 17/01/2010 11:29
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Bonjour,

Entièrement d'accord avec la réponse précédente. Pour obtenir le bénéfice de la plupart des aides liées à l'embauche d'un salarié, un dossier doit être fait avant l'embauche du salarié. C'est en particulier le cas du CUI (contrat unique d'insertion qui remplace le CAE et le CIE depuis le 01 01 2010). Donc si votre embauche est déjà faite, c'est bien dommage car le bénéfice -éventuel- d'un CUI vous échappe ! d'où l'intérêt d'avoir un cabinet comptable pour vous accompagner dans vos démarches en matière d'embauche....

Cordialement,

Jipé


--------------------
Nad64
ProfilNad64
Responsable comptable en entreprise
  • 64 - Pyrénées-Atlantiques
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 170 votes
popupBulle tail
Profil
Voir son compte LinkedIn
Responsable comptable en entreprise


Re: Embauche salarié chômeur
Ecrit le: 26/07/2010 09:59
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Bonjour,

Je voudrais savoir si l'aide reçue se comptabilise bien en Subvention dans le cadre d'un CUI (Contrat Unique d'Insertion).

Merci


--------------------
Lucky luc
ProfilLucky luc
Comptable en entreprise
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 406 votes
popupBulle tail
Profil
Comptable en entreprise


Re: Embauche salarié chômeur
Ecrit le: 26/07/2010 10:38
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Bonjour,

Les aides aux contrats aidés sont considérées comme des subventions.

Cordialement.

Luc


--------------------
Nad64
ProfilNad64
Responsable comptable en entreprise
  • 64 - Pyrénées-Atlantiques
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 170 votes
popupBulle tail
Profil
Voir son compte LinkedIn
Responsable comptable en entreprise


Re: Embauche salarié chômeur
Ecrit le: 26/07/2010 10:44
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Merci pour la confirmation.


--------------------
Retour en haut









connectés
Publicité
ACD
Retour en haut
fermer
Connexion membre
Nom d'utilisateur ou email
Mot de passe
  
Avertissement : Ce site permet aux internautes de dialoguer librement sur le thème de la comptabilité.
Les réponses des Internautes et des membres du forum n'engagent en aucun cas la responsabilité de Compta Online.
Tout élément se trouvant sur ce site est la propriété exclusive de Compta Online, sous réserve de droits appartenant à des tiers.
Toute copie, toute reprise ou tout usage des photographies, illustrations et graphismes, ainsi que toute reprise de la mise en page figurant sur ce site, ainsi que toute copie ou reprise en tout ou partie des textes cités sur ce site sont strictement interdits, sous réserve de l'autorisation express écrite de l'ayant droit.

Toute reprise ou tout usage, à quelque titre que ce soit, des marques textuelles, graphiques ou combinées (comme notamment les logos) sont également interdits, sous réserve de l'autorisation express écrite de l'ayant droit.

© 2003-2024 Compta Online
S'informer, partager, évoluer