Bonjour,
Je viens d'être embauché le 03 avril 2017, et mon salaire a été calculé au prorata tempo ris.
Je suis agent de maitrise, et ma rémunération mensuelle est de 2800€/mois pour 169h(35h/semaine + 4h supplémentaires).
Mon employeur me dit que : mon embauche est le 03 avril, mon premier salaire sera calculer au nombre de jours réellement travaillés ( soit 140 h plus 17.32 heures supplémentaires), car je ne commence pas en début de mois.
Je ne pouvais pas commencer le 1 ou le 2 avril car c'était un week-end.
Pour ma part j'ai travaillé un mois complet donc je devrais avoir mon salaire complet.
De plus sur ma fiche de paye, il n'est pas mentionné de ligne d'entrée/sortie ( ce qui doit être le cas, du moins je pense pour un prorata tempo ris), il y a juste deux lignes :
140 h de travail avec le taux horaire
17, 33 d'heures supplémentaires à 25 %.
Pouvez vous me dire si cela est légal ?
Je vous remercie d'avance
Cordialement
S.