À l'occasion de la Journée de la femme, la Revue Fiduciaire vous propose une série d'infographies pour faciliter la mise en place de cette réglementation dans les entreprises.
Voici la première : à travail égal – salaire égal
Principe applicable à tous les salariés : l'employeur est tenu d'assurer l'égalité de rémunération entre tous les salariés, de l'un ou l'autre sexe, quand ils sont placés dans une situation identique...
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