Re: Edition bilan 2008 : comptabilisation remunération
Ecrit le: 25/02/2009 19:13Bonjour,
Plusieurs remarques :
- Bien que ce sujet ai déjà été abordé, je vous signale que la rémunération du gérant majoritaire se comptabilise au compte 641xxx et non au compte 644xxx ;
- Vous avez intérêt effectivement à vous allouer une rémunération (surtout si vous avez des bénéfices !) pour un montant minimum de de 7 000 euros car pour valider 4 trimestres pour votre retraite il faut une rémunération égale au moins à 800 SMIC, soit 800 x 8.71 euros, soit 6968 euros. J'ai arrondi à 7000 euros.
- Ensuite, il faut peut être modérer votre rémunération et faire un panachage rémunération/dividendes car les dividendes ne sont pas soumis aux charges sociales (hors CSG CRDS).
Vous pouvez très bien constater votre rémunération chaque mois, même s'il cette rémunération n'a pas été PAYEE.
Par exemple, vous souhaitez une rémunération annuelle de 24 000 euros, soit 2 000 euros pars mois. Chaque mois vous passez cette écriture, par un journal d'OD :
Janvier 2008 :
455xxx : 2 000 (crédit) rémunération de janvier 2008
641xxx : 2 000 (dédit ) rémunération de janvier 2008
Févirer 2008 :
455xxx : 2 000 (crédit) rémunération de février 2008
641xxx : 2 000 (dédit ) rémunération de février 2008
etc, etc...
Vous validerez ensuité cette rémunération dans votre AG.
En revanche, pensez bien à provisionner le rappel des charges sociales à payer sur cette rémunération. L'utilisation du logiciel COT TNS de EIC vous aidera grandement dans ces calculs. Même si ce logiciel est élevé, il vous permettra de calculer avec précision les provisions à passer, d'éditer les échéances pour les 22 mois à venir, de connaitre le montant imposable, de vérifier les appels de cotisations du RSI et vu les erreurs importantes du RSI un contrôle précis s'avère plus que nécessaire !
Cordialement,
Jipé
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