Bonjour,
En clair, on essaie de dire la même chose sans se comprendre :-)
Mes messages avaient pour but d'arriver à la même conclusion. Ce qui m'a surpris (je l'ai déjà dit), c'est le montant des cotisations obligatoires par rapport à la rémunération, tel qu'indiqué dans le premier message.
Vu le taux de charges sociales, les 50 K€ donnent l'impression de correspondre à un revenu "brut" c'est-à-dire intégrant les cotisations obligatoires...
Cordialement,
Alors d'accord si on arrive à la même conclusion.
Pour l'exemple de départ, je pense que ce n'était qu'un exemple, moi aussi j'ai bien vu que sur le fonds le montant des cotisations sociales n'était pas adéquat avec le revenu déclaré.
Mais sur le principe on est bien d'accord.
en synthèse :
Rémunération du gérant majoritaire : 50 000 €
Cotisations sociales obligatoires prises en charge par l'entreprise : 25000 €
Cotisations sociales facultatives "loi madelin art 154bis" : 2500 €
Cotisations sociales facultatives autres : 300 €
Revenu fiscal = 50 000 € + 25 000 € - 25 000 € + 2500 € - 2500 € + 300 € = 50 300 €
Revenu social = 50 300 € +2 500 € = 52 800 €
Bonne fin de journée
Claire
Bonsoir
merci à tous pour tout l'intérêt que vous avez porté au sujet
tout cela me rassure sur la façon de procéder car dans l'hypothèse où on déduisait systématiquement les charges obligatoires du revenu, on pouvait se retrouver avec une rémunération très faible à déclarer, ce qui semblait absurde.
Cordialement
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