Double préavis en cas d'un cdi

Bonjour,

Voilà sur mon contrat de travail, il est stipulé que la durée de préavis est le la durée légale.

Mais dans un autre article, il est stipulé :"qu'en outre le salarié s'engage, au delà da la durée minimum ci-dessus, à donner un préavis de 3 mois minimum s'il désire quitter ses fonctions".

On suppose que la durée légale est d'un mois. Suis-je tenu de rester 4 mois?

Cette disposition est-elle légale car elle ne concerne que le salarié, l'entreprise peut liciencier en un mois?

Merci pour vos réponses

Bonjour,

En tout, je me demande si la clause est légale ou pas?

Merci

Bonsoir,

Il faut avant tout se référer à la convention collective.
Cette clause, si elle impose un préavis supérieur à la convention, n'est pas légale.

Cordialement,

Bonjour,

Citation : Nad64 @ 29.02.2008 à 22:27
Il faut avant tout se référer à la convention collective.
Cette clause, si elle impose un préavis supérieur à la convention, n'est pas légale.

Je suis d'accord avec Nad64, au sens où vous n'êtes pas tenu de respecter une clause plus longue que celle prévue par la convention collective ou les usages en vigueur dans la profession.

http://www.legifrance.gouv.fr/affichJuriJu...24698&fastPos=1

Par contre, si vous décidez de la respecter, parce que pour une raison où une autre, vous y trouvez un avantage, vous pouvez le faire et votre employeur ne pourra pas vous en empêcher.

Cordialement

Sauf que les décrets concernant la remise à plat de la séparation à l'amiable vont bientôt passer donc ils doivent bousculer les contrats en cours je pense