Bonjour,

sur la paie de mars, j'ai eu des arrêts de travail pour garde enfants coronavirus ou personnes à risques, indemnisés au 1er jour par la cpam et par l'employeur sans carence soit le maintien légal, or ces personnes à l'origine, n'avait pas l'ancienneté voulue pour le maintien employeur, donc je me pose la question, après les 30 jours indemnisés à 90% du brut + les 30 jours indemnisés à 2/3 , comment va se passer l'indemnisation ? ces salariés pourront ils bénéficier d'une prise en charge par le contrat de prévoyance collective pour maintenir 80% de leur salaire ?

je ne sais que penser, normalement, la prévoyance devrait prendre le relais, vu les circonstances exceptionnelles ?...

( sauf peut être si une ordonnance prolonge ces délais légaux du maintien légal??)

Merci pour vos informations !!

Bien cordialement à tous 



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GP 31