Bonjour,
Je me permets de vous demander une question relatif aux délais de préavis ; nous avons une salarié abscente depuis le 10 avril 2009 ( arret de travail) ; ne faisant pas de subrogation, elle a donc en fin de moi un salaire de 0.
Un entretien a eu lieu et un licenciement pour abscences prolongées à été mis en plae ; cependant vu qu'elle ne travaille plus dans la société depuis le 10/04, dois je lui regler son moi de préavis ou est il possible de faire un licenciement sans préavis et donc sans indemnité de préavis?
Car je ne vois sur quelle bas on peut la rénumérée du fait qu'elle a annoncée qu'elle aurait une autre prolongation de toute facon donc salaire toujours a 0.
Merci de m'aider
Cordialement
Je me permets de vous demander une question relatif aux délais de préavis ; nous avons une salarié abscente depuis le 10 avril 2009 ( arret de travail) ; ne faisant pas de subrogation, elle a donc en fin de moi un salaire de 0.
Un entretien a eu lieu et un licenciement pour abscences prolongées à été mis en plae ; cependant vu qu'elle ne travaille plus dans la société depuis le 10/04, dois je lui regler son moi de préavis ou est il possible de faire un licenciement sans préavis et donc sans indemnité de préavis?
Car je ne vois sur quelle bas on peut la rénumérée du fait qu'elle a annoncée qu'elle aurait une autre prolongation de toute facon donc salaire toujours a 0.
Merci de m'aider
Cordialement
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Bien à vous.