Si c'est bien ce à quoi je pense (frais de déplacement), cela n'a pas à figurer sur une fiche de paye, cela est différent si il s'agit d'un avantage en nature.
Le cas où il y a des défraiement sur fiche de paie, c'est pour les intermittents et techniciens travaillant pour des spectacles vivants (c'est le seul que je connaisse)! Comme dit plus haut, c'est le remboursement de frais de déplacement donc tu utiliseras le compte correspondant "625.. " à 512 (par exemple)! A+
Merci. C'est en effet une société qui emploie énormément d'intermittents mais là il s'agit d'une permanente cas général. Ce que je veux dire par défraiement, c'est une somme qui lui ait accordé, soit 35 € mensuel, qui apparait sur sa fiche de paie, pour des frais professionnel, par exemple, le téléphone, internet, la poste, ect... elle travaille chez elle d'ou les défraiements, non imposable bien sur. Donc je ne sais pas ou l'imputer lors de la saisie de la fiche de paie
Si ça ne correspond pas à un avantage en nature, mettez-le tout en bas du bulletin entre la ligne "total des retenues salariales" et le "net à payer"! Quel logiciel utilisez vous? Moi, j'utilise Spaiectacle et il y a une rubrique défraiement! A+
Salut, Non, si c'est réellement des défraiements, ce ne sont pas des avantages en nature! Sinon, c'est vrai que Ciel ne sera pas pratique pour toute la pratique sociale d'une compagnie! Moi, j'en gére 3 dont 1 à plein temps! Je te recommande Spaiectacle! De plus, le logiciel est gratuit à hauteur de 10000€ de masse salariale! Il ne te reste que la maintenance à payer pour un an (et c'est pas cher)! Ils t'envoient toutes les info quand quelque chose sort sur les intermittents! Voilà leur site internet! Ils sont très bien! http://www.spaiectacle.com/