Quickbooks

Décompte des samedi en congés payés : limité à 5 par an ?

1 réponse
110 lectures
Ecrit le : 15/02/2021 16:57 par Tricotic
Bonjour,

Je suis dans une situation un peu particulière et j'aimerai de l'aide pour y voir un peu plus claire concernant le décompte des samedis

Je suis bien à 30 jours de CP mais j'ai commencé à travail dans l'entreprise en octobre 2019.
J'ai cumulé, , pour l'année 2020/2021, depuis mon arrivé jusqu'au 31 mai 2020, 20 jours de CP.

Il m'a été décompté sur ces 20 jours de CP 2 samedi (j'ai pris 3 semaines mais l'un des samedi était férié 15aout)

J'ai ensuite pris 1 semaine (semaine 52) sur laquelle a été déduit 1 samedi et ½ journée le 31 décembre, jeudi avant férié du vendredi 01/02, l'entreprise était fermé pour cette demi-journée mais on m'a déduit 1/2journée + le samedi 2 janvier. Ces congés-ci sont des congés anticipé sur l'année 2021/2022.

Je suis consciente que sur les 30 jours il y a 5 samedis à déduire et ma question est :

est ce que ces 5 samedis sont déduit sur une période c'est-à-dire 5 samedis de juin N à mai N+1 ou sur le prorata des jours cumulé c'est-à-dire 3 samedis sur mes 20 jours N et 5 samedis sur mes 30 jours N+1 ?

Ce qui voudrais dire que sur 2021/2022 soit on me décomptera encore 5 samedis ou soit on me décomptera que 3 samedis sur mes 24.5 jours restant.

Merci pour votre aide.

Re: Décompte des samedi en congés payés : limité à 5 par an ?

Ecrit le : 16/02/2021 09:17 par Sandra Schmidt
Message édité le 16/02/2021 09:18 par Sandra Schmidt

Bonjour Tricotic,

Il n'y a pas de nombre officiel de samedis à décompter pour les 5 semaines de congés payés. 

Peu importent les jours déposés par le salarié, il faut toujours compter à partir du 1er jour d'absence (ou demi-journée), jusqu'à la veille du retour. Tous les samedis entre ces deux dates sont comptés.

Certaines entreprises peuvent toutefois avoir volontairement (ou sur la base d'un accord collectif), un décompte plus favorable au salarié qui limiterait le nombre de samedis à cinq par an. Ce n'est toutefois pas une obligation.

En principe, dès lors que le vendredi est un jour de congés payés, le samedi non travaillé est compté comme un jour de congés payés.

La réponse à votre question dépend donc uniquement du premier jour non travaillé et du jour du retour des congés payés. Elle ne dépend pas des jours de la semaine.

Bon courage pour la suite,

Sandra



--------------------
Rédactrice et modératrice Compta Online
Twitter   Facebook   Linkedin

Pour poster un nouveau message, vous devez vous enregistrer en tant que membre ou vous connecter à votre compte.
L'inscription est rapide et gratuite !

Inscription nouveau membre   Connexion

Perte de nom d'utilisateur   Perte de mot passe
RECEIPT BANK