Les candidats au DCG ou au DSCG sont parfois amenés à privilégier l'alternance pour acquérir une première expérience.
Les cabinets d'expertise comptable les recrutent mais ne peuvent pas toujours s'appuyer sur des compétences techniques et une expérience professionnelle qu'ils n'ont pas encore.
Quelles sont les compétences techniques et relationnelles recherchées par les cabinets d'expertise comptable ? Comment se passe le processus de recrutement ?
Quels sont les points auxquels le candidat doit porter une attention particulière ?
Témoignage dans un cabinet d'expertise comptable qui recrute des alternants et les forme dans le cadre d'un partenariat avec l'ENOES.
Lire l'article « Le recrutement des jeunes par un cabinet partenaire : témoignage ».