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DCG 2011 : vos impressions et commentaires sur les épreuves

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Re: DCG 2011 : vos impressions et commentaires sur les épreuves

Ecrit le : 08/06/2011 16:17 par Pauleta44
Sinon c'était une prise d'acte ou une résiliation judiciaire ?

Re: DCG 2011 : vos impressions et commentaires sur les épreuves

Ecrit le : 09/06/2011 11:45 par Afake
Citation : Lucied @ 30.05.2011 à 14:04
Bonjour,

J'ai passé les examens de l'INTEC.

En Finance, il y avait le tableau des flux de la Banque de France, un dossier sur le risque de change et un dossier l'analyse du BFR.

J'aimerais savoir comment vous avez réussi à vous en dépatouiller. J'ai eu du mal avec les questions du cours. Notamment concernant le change. Autrement, il fallait commenter le tableau des flux en 20 lignes. Pour ma part, en 7 lignes je ne savais plus quoi écrire...

Je vis une grande frustration, car je me suis vraiment donné du mal à potasser la VAN et les autres critères de sélection des investissements. Rien de cela est tombé...

Bref, je n'espère pas la moyenne... et je suis très déçue.

Bonjour

Moi aussi j ai passe la Finance a Intec. Jai eu plus de difficulte sur les operations de change par contre le tableau BDF etait pas mal a part les commentaires qu il fallait faire et moi je suis pas trop bavarde donc je me suis plantee labas.... Bof pour le BFR on se plaint pas trop.

De toutes les facons on espere avoir la moyenne.

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Fainke Aminata

Re: DCG 2011 : vos impressions et commentaires sur les épreuves

Ecrit le : 09/06/2011 12:33 par Nath9595
Citation : Pauleta44 @ 08.06.2011 à 16:17
Sinon c'était une prise d'acte ou une résiliation judiciaire ?

Bonjour,

Pour moi c'était une prise d'acte car il annonce à l'employeur qu'il prend connaissance de la rupture du contrat avant de l'assigner aux prud'hommes.

Par contre, je voudrais savoir si parmis ceux qui ont fait le sujet de contrôle de gestion, certains qui, comme moi dans la précipitation, n'ont pas suivi dans le dossier 1 la procédure indiquée dans l'annexe et qui ont fait la procédure classique (Marge sur cout de production préétablis) et du coup je me retrouve avec les questions 3 à 6 fausses (Y-a t'il des points si c'est cohérent)...

J'ai peur de perdre tous mes points à cause de ça et d'avoir une note éliminatoire... surtout que j'ai franchement pas réussi les autres dossiers (surtout les stocks ou j'ai mis juste les formules de calcul... peut-on récupérer des points dessus ?) et que je comptais sur le dossier 1.

Dans l'attente de l'UE 13 et des résultats en étant accepté dans en DSCG sans savoir si j'aurai le DCG à cause du contrôle de gestion :s

Merci.

Re: DCG 2011 : vos impressions et commentaires sur les épreuves

Ecrit le : 09/06/2011 14:39 par Pauleta44
Message édité le 09/06/2011 16:25 par Icovellauna
Je comprends pas trop, t'as pas décomposé l'écart sur résultat en écart sur marge, cout de production et autres charges ?

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Re: DCG 2011 : vos impressions et commentaires sur les épreuves

Ecrit le : 09/06/2011 15:18 par Nath9595
Message édité le 09/06/2011 16:25 par Icovellauna
Citation : Pauleta44 @ 09.06.2011 à 14:39
Je comprends pas trop, t'as pas décomposé l'écart sur résultat en écart sur marge, cout de production et autres charges ?

Si, mais j'ai décomposer en écart de marge sur cout de production (au lieu de cout de revient), écart sur cout direct de production (ça OK) et écart sur autres charges (mais non sur les quantités constantes). C'était conforme mais pas par rapport à la question.

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Re: DCG 2011 : vos impressions et commentaires sur les épreuves

Ecrit le : 09/06/2011 18:01 par Alexei
Bonjour à tous et à toutes.J'ai passé avec un tiers temps les UE 7,11 et 3.

Concernant le contrôle de gestion:

-dossier 1:j'ai exploité l'information de l'annexe qui parlait de coûts prévus.Ce n'est pas la même chose qu'un coût préétablie(il est ajustée à la production réelle).

Pour l'écart sur coût de production et sur coût indirect j'ai procédé à la décomposition sous forme de quantités comme demandés dans l'annexe.L'écart sur coût unitaire n'était pas demandé dans la procédure définit par le dirigeant.

Quand à l'écart sur marge,j'ai trouvé que c'était un copié collé de la deuxième partie du dossier 1 du DCG 2008.

Le dossier 2 était un copier /coller d'un exercice des pochettes de contrôle de gestion que j'avais.

Pour le dossier 3 sur la masse salariale,j'ai appliqué la méthode vue dans mon cours et mes cas pratiques DUNOD.

Le dossier 4 j'y ai pas touché les questions m'ont pas paru claires,c'était mon dernier chapitre étudié.

Je pense que le correcteur me mettra des points au dossier 1,dossier 2 et dossier 3.L'essentiel c'est que j'ai une note supérieure à la note éliminatoire.

Concernant le droit social:

-questions de cours basiques.J'ai pratiquement mis sur ma copie l'article de mon dalloz pour la définition du liscenciement économique.

La question de la distinction entre la période d'essai et probatoire m'a un peu perturbé.

-l'arrêt :il fallait bien dire que le problème juridique était de savoir si on pouvait constater l'existence d'une faute grave justifiant le liscenciement de la femme enceinte(Mme X)

J'ai bien sûr au brouillon retracer rapidement la procédure.Ce qui m'a le plus interpellé c'était l'attendu de principe.Je l'ai a peu prêt bien traduit.

Pour les questions de la protection des femmes enceintes j'ai du rappeler les nombreuses interdictions de l'employeur pour l'emploi des femmes en état de grossese,sur un poste dangereux, en équipe de nuit.J'ai aussi rappelé l'obligation d'informer des risques courus pour le foetus ou le bébé.

Bien entendu ca me paraissait incontournable de parler de la prohibition des discriminations:à l'embauche,pour la carrière,la rémunération(égalité de traitement salariale entre les hommes et les femmes),et aussi pour les liscenciements.

Le cas pratique en lui même:

-dossier 1:première question un peu piège qui avait pour but de voir si le candidat était malin sur le problème du liscenciement abusif.Le sujet précisait nettement que la procédure avait été régulière,donc à mon sens c'était inutile de rappeler les détails de la procédure.

J'ai rappeler la théorie jurisprudentielle sur le liscenciement pour motif réel et sérieux ainsi que celle sur l'insuffisance professionnelle(je l'ai lu dans les annexes de mon code dalloz)

Comme beaucoup en insistant sur l'absence de formation professionnel(obligation légale de l'employeur) et aussi sur le fait que la sanction ne reposait que sur la base d'un témoignage oral ,qu'aucun écrit n'attestait objectivement de l'insuffisance professionnelle, la décision était privée de tout motif réel et sérieux.J'ai ensuite embrayer sur le liscenciement abusif en rappelant aussi les petits détails sur l'indemnité de liscenciement.

Pour la rupture conventionnelle j'ai utilisé le raisonnement des contrats classiques régit par le code civil,en détaillant la procédure à suivre(attention à al faculté de rétractation et à l'arrété ministériel d'homologation)

La procédure de prise d'acte n'a pas été problématique:rappel de la théorie,en précisant qu'elle existe depuis 2002.

Pour le reste ca a plutôt bien marcher.

J'ai pas vraiment compris le contentieux avec l'urssaf à la question 7.

L'épreuve de management s'est plutôt bien passé à part pour deux questions que j'ai à peine traiter.Je pense avoir bien tourné mon développement structuré en envisageant dans une partie l'aspect ethique(et culturelle ) du RSE, la gouvernance d'entreprise, la responsabilité environnementale.

la deuxième partie est embrayé sur des cas pratiques:(***mot censuré***),l'oréal,l'OCP,GDF-SUEZ, Total,Société Général

J'ai essayé de faire ressortir à la fois des connaissances théoriques (théorie de l'agence,de la culture d'entreprise,culture professionnelle et autres) , pratiques et d'avoir adapter aussi les apports du document.

Ma conclusion est pas une conclusion à rallonge comme je fesais pour mes sujets d'entraînement.C'est un paragraphe qui synthétise tout avec une petite ouverture.

J'aurais peut être du faire référence à la théorie des stakes holder d'edward friedman.J'espère que le correcteur va pas trop rechigner.


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Si vis paccem, para bellum

Re: DCG 2011 : vos impressions et commentaires sur les épreuves

Ecrit le : 09/06/2011 19:55 par N_aid_ya
Waouh! Quel détail, à mon avis tu es bien parti pour valider tes UE!

Re: DCG 2011 : vos impressions et commentaires sur les épreuves

Ecrit le : 10/06/2011 00:02 par Dcg2011
Bonjour, pour ce qui concerne le droit social , pour la question où un salarié quitter l'entreprise et imputer la rupture à l'employeur, c'est une prise d'acte ou démission? j'ai un doute car un salarié peut démissionné puis imputé la rupture à l'employeur. de plus dans l'énoncé il n'est pas préciser que le salarié" prend acte".

Re: DCG 2011 : vos impressions et commentaires sur les épreuves

Ecrit le : 10/06/2011 11:27 par Superlatifdavy
Message édité le 10/06/2011 12:50 par COC Admin
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Re: DCG 2011 : vos impressions et commentaires sur les épreuves

Ecrit le : 10/06/2011 22:03 par Psykoooovan
Salut, avez-vous pris le temps de regarder certains des corrigés proposés par COMPTALIA?? Ouhaouuuuuu dis donc si il fallait répondre comme il l'ont fait j'ai bien peur de ne pas avoir la chance une fois de plus de valider cette matière. En effet, ils répondent avec tous les détails inimaginable! allez voir c'est juste impressionnant

Dites moi ce que vous en pensez

En attendant bon été

Salutations,
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