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Création d'entreprise domaine paye et gestion sociale

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Ecrit le : 20/12/2014 22:59 par Camille1234

Bonsoir à tous,

Je viens de découvrir tout récemment le site compta-online et je dois dire qu'il tombe à point nommé dans ma vie..ou plutôt il accompagne merveilleusement bien mes projets pro et professionnels du moment!

Je vais tout d'abord me présenter brièvement : je m'appelle Camille, j'ai 29 ans, je suis titulaire d'un bac+3 en gestion de la paye. Je travaille depuis 7ans en tant que gestionnaire de paye, d'abord au sein d'un service social en cabinet d'expertise comptable, et depuis 5 ans au sein du service paye d'un groupe national.

Depuis plusieurs mois l'envie de m'installer à mon compte me taraude et ça y est ma décision est prise...je me lance!! :-)))

Je souhaite donc m'installer en tant que travailleur indépendant afin de proposer un prestation de gestion de la paye et du social, soit en direct auprès d'entreprises, soit en tant que sous traitant pour des cabinets d'expertise comptable.

Je suis accompagnée par une assos d'aide à la création d'entreprise qui me conseille plutôt bien sur les aspects techniques et juridiques..mais là où j'aurais en plus besoin de toute votre aide et de vos précieux conseils c'est en ce qui concerne la commercialisation de ma prestation!

Pour résumer je ne pense vraiment pas avoir les qualités pour arriver à vendre du sable dans le désert..on peut même dire que c'est le démarchage qui m'apparait comme ma petite traversée du désert à moi!!!! ;-) Que ça me semble difficile!!! J'ai beau adorer mon métier et avoir la furieuse envie de créer ma propre structure dans ce domaine, la phase de démarchage qui précède tout début d'activité me laisse..on dira "perplexe"!! Mais bon comme on dit on n'a rien sans rien alors on se retrousse les manches et on s'attelle à la tâche!!

Consciente que pour bien "vendre" ma prestation il faut que son contenu soit béton, en bref les principales questions que je peux me poser :

- penser vous que ma prestation de gestion de la paye et du social réponde à un besoin des employeurs ? Pitié répondez oui à cette question......... ;-)

- quels types de clients seraient pour vous susceptibles d'être le plus intéressés par ma prestation? TPE? PME?Cabinets d'expertise? avec ou sans service social? Experts comptables indépendants?

- vaut il mieux que je me spécialise dans un seul domaine d'activité/une seule convention collective, (plutôt complexe exemple : transport, HCR, etc..) afin de développer une véritable expertise et me démarquer de la concurrence?

- Quel est le meilleur moyen pour contacter/rencontrer mes prospects? Mailing, phoning, démarchage physique, présence sur des salons pro..

- Comment me faire connaitre dans le métier?

- Quels sont les atouts à mettre en avant pour amener mes prospects à changer de prestataire?

Je suis preneuses de tous vos conseils, remarques, critiques (constructives hein?!!!!!)..et n'hésitez pas aussi à me parler de vos propres expériences en la matière!! Elles ne peuvent que m'être utiles.. :-)

Merci d'avance du temps que vous consacrerez à me lire (désolée j'ai eu beau essayer de condenser je n'ai pas réussi à faire mieux!!une fille quoi! ;-) ) et à me répondre..

Bonne soirée et à très bientôt,

Bien cordialement,

Camille



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Camille

Re: Création d'entreprise domaine paye et gestion sociale

Ecrit le : 24/12/2014 09:58 par Comptablia

Bonjour Camille,

Vous indiquez "Je suis accompagnée par une assos d'aide à la création d'entreprise qui me conseille plutôt bien sur les aspects techniques et juridiques.."

L'exercice de l'activité envisagée est elle libre ? Ne s'agit-il pas d'une activité juridique réservée aux avocats et en accessoire de leur activité principale pour certaines autres professions dont les expert-comptables ?

En tous les cas bon courage et bonne réussite !

Cordialement

Re: Création d'entreprise domaine paye et gestion sociale

Ecrit le : 31/12/2014 13:47 par Camille1234

Bonjour COMPTALIA,

Merci pour votre réponse, ainsi que pour votre question au sujet de la "légalité" de mon projet..avant tout démarche de création d'entreprise c'est en effet l'élément clé à valider!

Le consultant qui me suit m'a donc bien invité à m'assurer avant toute chose que mon projet ne se heurtait pas à la notion d'exercice illégal de la profession d'expert comptable ; je me suis donc rapprochée de l'ordre des experts comptables, leurs ai décrit précisément les tenants et aboutissants de mon projet d'activité et ceux ci m'ont bien confirmé qu'il n'empiétait nullement sur leur domaine de compétences.

la gestion de la paye et du social ne constitue pas une profession réglementée.

Dans tous les cas merci pour votre réponse et vos encouragements..

Bien cordialement,



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Camille

Re: Création d'entreprise domaine paye et gestion sociale

Ecrit le : 11/05/2015 11:04 par Laetitiazaouche

Bonjour Camille,

J'aimerai également m'installer à mon compte en tant que gestionnaire de paie mais la grosse difficulté que j'ai, c'est de me faire connaitre.

Je suis gestionnaire de paie en cabinet comptable depuis 5 ans et possède maintenant une solide expérience.

Avez vous pu trouver des clients, pensez vous qu'il y a de la demande ?

Merci pour votre réponse

bien cordialement

Laetitia ZAOUCHE



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Laetitia

Re: Création d'entreprise domaine paye et gestion sociale

Ecrit le : 04/06/2015 22:08 par Audray

Bonjour Camille et Laëtitia,

Ou en êtes vous dans votre projet ? Je fais également de la gestion de la paie en indépendante. Il est vrai que pour démarcher au début ce n'est pas facile, disons que ce n'est pas notre cœur de métier ! ;) 

Personnellement les réseaux sont le moyen le plus efficace pour se faire connaitre. En Bretagne nous avons des réseaux dédié aux femmes entrepreneuse tel que "Entreprendre au féminin Bretagne" qui a des antennes ou association "sœurs" dans d'autres département et il y aussi "Femmes de Bretagne" et je fais également partie du club des entreprise de ma ville (très important).

Question prestation, ce qui peut faire changer de bord vos prospects, je dirais les tarifs dans un premier temps puis la réputation via le bouche à oreille (et là dessus nous n'avons pas toujours la main).

Ce qui serait super c'est qu'il existe une sorte de groupement de gestionnaire de paie en France ou par territoire, pour à la fois se créer une vitrine collective, et sécuriser nos clients par le magic "membre de". Avez-vous entendu parler d'une tel association ? si oui, je veux bien le nom ? et si non, faudra le créer !!

Pour la petite histoire mon entreprise se nomme AGEC 56 pour Appui en Gestion d'Entreprise Collaborative. J'ai commencé par proposer mes services en gestion d'entreprises (stratégie basée sur la polyvalence) pour me créer une clientèle puis c'est cette même clientèle qui m'a demander si je pouvais prendre la gestion de leurs paies et comme j'ai une spécialisation Bac+3 en ressources humaines, j'ai foncé !!! En plus dans le domaine de la prestation de gestion administrative, commerciale.... il commence à y avoir pas mal de nouvelles venues, ce qui commence à créer de la concurrence. Avec la paie, moins de monde qui ose donc je récupère mon avantage concurrentiel !!! héhé il faut bien rebondir !

En tous cas bonne chance à vous deux ! la vie d'indépendante est tellement plus gratifiante et c'est la garantit d'une totale cohésion entre vie familiale et désir d'entreprendre.

A bientôt 

Audray

Re: Création d'entreprise domaine paye et gestion sociale

Ecrit le : 22/10/2015 16:11 par Sophie10062015

Bonjour Camille, 

J envisage de me mettre également a mon compte dans le domaine de la gestion de la paie et de la RH en Isère.

Est ce que vous pourriez me faire part de votre retour d expérience. comment se porte votre activité après plusieurs mois.

Merci par avance pour votre retour.

Sophie 

Re: Création d'entreprise domaine paye et gestion sociale

Ecrit le : 23/10/2015 07:14 par Membre

Bonjour,

Je me permets une question : avez-vous pensé à l'assurance de votre activité ? Vous risquez en effet d'être mise en cause en cas d'erreur révélée lors d'un contrôle d'URSSAF ou d'une procédure prudhommale, à moins de pouvoir établir que vous aviez eu des information erronées.

Cordialement

Re: Création d'entreprise domaine paye et gestion sociale

Ecrit le : 24/07/2016 01:44 par Yohannantes

Bonjour, 

Je crois bien que la discussion n'est plus alimenter mais je tente ma chance tout de même. Je suis fortement intéressé par vos parcours d'indépendance dans votre travail. Est il possible de partager votre expérience et les différentes démarches que vous avez effectué.

Cordialement

Re: Création d'entreprise domaine paye et gestion sociale

Ecrit le : 25/07/2016 07:18 par Mozo
Message édité le 25/07/2016 07:24 par Mozo

Bonjour,

Etre gestionnaire de paye indépendant me parait un peu trop risqué au vu de la complexité du code du travail, des conventions collectives et accord d'entreprise.

Par exemple un client qui ne ferait pas respecter le temps de pose ou bien le temps de travail par semaine pourrait venir vous mettre en cause puisque l'un ne va pas sans l'autre....

J'ai travaillé dans un grand cabinet comptable connu en réseau en FRANCE......   je n 'ai pas renoncé à la mutuelle lors de mon embauche ayant rendu le document sans renoncer et pourtant je ne l'ai  jamais eu......   je n'ai jamais passé de visite médicale......  sur mon CDD j'avais un motif de surcroit de travail alors que j'occupais un poste dont la nature est pérenne de façon certaine.

Je serais vicieux j'aurai pu obtenir de grosse sommes auprès du CPH.

Cordialement

Christian



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Modérateur Compta Online

Re: Création d'entreprise domaine paye et gestion sociale

Ecrit le : 25/07/2016 08:42 par Membre

Bonjour,

En effet, et c'est pourquoi, dans mon post du 23 octobre 2015, j'avais signalé la nécessité de prévoir au minimum une assurance spécifique pour couvrir une mise en cause en cas d'erreur révélée lors d'un contrôle d'URSSAF ou d'une procédure prudhommale.

Cordialement

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