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Cotisations rsi

4 réponses
2 744 lectures
Ecrit le : 21/12/2009 19:02 par Cozed
Bonjour,

Je suis gérant majoritaire d'une sarl à l'IS. Je suis exonére de charges sociales pendant un an (accre) sauf pour la retraite complémentaire et la CSG / CRDS.

Je souhaite enregistrer cette opération en compta. D'après ce que j'ai lu sur le forum il faut enregistrer cette op seulement dans le journal de banque.
646 ... débit
512.... crédit

Je n'utilise donc pas de compte de tiers.

Merci de me confirmer si cela est correct.

Cordialement

--------------------
MC

Re: Cotisations rsi

Ecrit le : 22/12/2009 10:21 par Cozed
Message édité le 22/12/2009 23:36 par Nad64
Bonjour,

Y-a-til quelqu'un qui puisse me renseigner. Dans ce cas je le remercie d'avance
Je sais on ne doit pas relancer quand on a pas de réponse.... mais quand c'est à chaque message cela agace....

Très cordialement

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MC

Re: Cotisations rsi

Ecrit le : 22/12/2009 10:32 par Marianne03
Citation : Cozed @ 21.12.2009 à 19:02
Bonjour,

Je suis gérant majoritaire d'une sarl à l'IS. Je suis exonére de charges sociales pendant un an (accre) sauf pour la retraite complémentaire et la CSG / CRDS.

Je souhaite enregistrer cette opération en compta. D'après ce que j'ai lu sur le forum il faut enregistrer cette op seulement dans le journal de banque.
646 ... débit
512.... crédit

Je n'utilise donc pas de compte de tiers.

Merci de me confirmer si cela est correct.

Cordialement

Bonjour,

Votre écriture me semble correcte.

Cdt

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EC installée sur Nice depuis juillet 2018

Re: Cotisations rsi

Ecrit le : 22/12/2009 10:38 par Cozed
Bonjour,

Je vous remercie pour votre réponse.
Cordialement

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MC

Re: Cotisations rsi

Ecrit le : 22/12/2009 21:28 par Feyd
Bonjour

Il me semble que la question a déjà été traiter dans le forum.

Néanmoins, le 646 est utilisé pour les charges sociales d'un exploitant en individuel. Pour les gérants de SARL à l'IS il faut utiliser un compte 641 pour sa rémunération et ses charges sociales, voir idéalement utiliser des subdivisions de 641 pour distinguer la rémunération du personnel, de celle du gérant et enfin des charges sociales du gérant majoritaire.

La logique est que les charges sociales d'un gérant majoritaire sont par essence à sa charge, cependant comme cela est généralement le cas elles sont prise en charges par la société, les charges sociales s'analyse donc comme un complément de rémunération d'un point de vue comptable.

Cordialement

--------------------
Pascal BOURY
Expert-Comptable

Perseus Conseil
www.perseus-conseil.com
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