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Cotisations personnelles de l'exploitant

2 réponses
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Ecrit le : 05/04/2007 13:39 par Sisi61
Message édité le 05/04/2007 13:41 par Sisi61
Je voudrais savoir si les cotisations sociales de l'exploitant payées dans l'année 2006 doivent etre prises en charge pour 2006 ou si en 2006 les cotisations doivent être calculées et considérées dans le bénéfice 2006 alors qu'elles seront versées seulement n+2

Re: Cotisations personnelles de l'exploitant

Ecrit le : 07/04/2007 10:45 par Claire
Citation

Je voudrais savoir si les cotisations sociales de l'exploitant payées dans l'année 2006 doivent etre prises en charge pour 2006 ou si en 2006 les cotisations doivent être calculées et considérées dans le bénéfice 2006 alors qu'elles seront versées seulement n+2
  • Un message commence par un bonjour, SVP


Votre question n'est pas très claire.

Cependant, sur l'exercice 2006 vous devez avoir en charge les cotisations payées en 2006 et se rapportant à l'exercice 2006 (c'est à dire les cotisations provisionnelles) et les régularisations calculées à venir sur N+1 et N+2 se rapportant au revenu de 2006.

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CC2M EXPERTISE (SORGUES-84)www.cc2m-expertise.fr

Re: Cotisations personnelles de l'exploitant

Ecrit le : 07/04/2007 11:00 par Jipe
Citation : Sisi61 @ 05.04.2007 à 13:39
Je voudrais savoir si les cotisations sociales de l'exploitant payées dans l'année 2006 doivent etre prises en charge pour 2006 ou si en 2006 les cotisations doivent être calculées et considérées dans le bénéfice 2006 alors qu'elles seront versées seulement n+2

Bonjour !

Les cotisations des travailleurs non salariés est un sujet récurent ici !
Je suis bien sûr d accord avec la réponse précédente ! il ne faut pas aussi oublier de virer (pour les travailleurs indépendants) le CSG non déductible au compte 108 000 et la CSG déductbile dans un compte 63. Si vous ne faites pas cela et donc si vous laissez dans le compte CTNS URSSAF la totalité de la CSG CRDS alors la conséquence directe serait que lors des régularisations futures vous paieriez une CSG CRDS supplémentaire inutilement !
Par ailleurs, je rappelle que le logiciel COT TNS de la société EIC est excellent pour la gestion des cotisations des travailleurs non salariés (indépendant et gérant TNS)... j'ai sur d'autres posts déjà indiqués toutes les qualités de ce logiciel !


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Jipé
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