Bonjour HTUC,
Difficile de répondre avec ces quelques informations. En théorie, le coefficient dépend des compétences de la personne et des tâches qui lui sont confiées.
Avoir deux coefficients sur un même poste est surprenant sauf si la personne n'exécute pas du tout les mêmes tâches ou n'est pas en mesure de faire certains travaux.
En théorie, en cas de remplacement d'un salarié, le salaire touché par le remplaçant doit être égal au salaire de celui qui est remplacé. Ce n'est qu'une théorie parce que si le travail effectué n'est pas du tout le même (même si le poste semble identique), une différence de salaire peut se justifier.
Le seul moyen d'avoir des réponses est de contacter l'entreprise. Il s'agit peut être simplement d'une erreur.
Bon courage pour la suite,
Sandra
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