Bonjour,
J'aimerais savoir si pour l'embauche d'un étudiant en contrat d'apprentissage pour un CAP en maçonnerie, je dois calculer son salaire sur la base de 151.67 /mensuel ou bien sûr sa base travail réel de 105 H/mois.
Exemple : étudiant de 18 ans travaillant 105 heures mois base de calcul 50 % du smic (secteur du bâtiment) soit 728, 76 € mensuel / 151.67 heures = 4.80 € par 105 soit 504 € brut mensuel (nombre heures travaillés)
Ou bien doit-il être rémunérer au minimum 728, 76 € quel que soit le nombre heures travaillés.
Car impossible de trouver l'information sur le net.
Merci d'avance pour vos réponses.
Cordialement
JM
Bonjour,
En effet, difficile de trouver la réponse, mais une note de la DIRECCTE (ou plutôt son prédécesseur) exclut clairement la notion de temps partiel (voir 1ère page du document joint, en bas).
Codialement
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Bonjour
Merci pour votre réactivité et votre réponse.
Cordialement
JM
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Bonjour,
Pour compléter la réponse de Blueharpe, vous trouverez un article complet sur le sujet sur le site : https://www.compta-online.com/-remuneration-aux-aides-cout-apprenti-ao141
et un simulateur officiel : https://www.alternance.emploi.gouv.fr/portail_alternance/jcms/hl_5641
Cordialement,
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