Conseil pour entretien (poste de collaborateur comptable)

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Ecrit le : 16/03/2010 11:18 par Dima13
Bonjour,

je vais bientot avoir un entretien pour un poste en tant que collaborateur comptable. je n'ai qu'une expérience de stages dans une mairie (service comptabilité), dans une banque (service compta) et actuellement en stage dans un cabinet d'audit en tant que assistant auditeur. j'ai un Master 2 sciences de gestion option finance et DU auditeur financier.

j'aimerai avoir des conseils sur l'entretien :
-rémunération
-heures supplémentaires
-Que demander?

Et j'iamerai avoir une idée des taches que je vais avoir à faire. merci
C'est un cabinet avec un portefeuille de petites entreprises.

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Re: Conseil pour entretien (poste de collaborateur comptable)

Ecrit le : 16/03/2010 11:24 par Lj4
Bonjour

La première chose sur laquelle vous decvez vous intéresser est le travail à faire.

Le reste est secondaire (rémunération, tickets restaurant, la pause pipi, la qualité de la cantine, etc).

Les employeurs et recruteurs sont de plus en plus exaspérés de voir des candidats s'intéresser plus à "quelle heure je commence et à quelle heure je termine" plus qu'au contenu du poste, surtout quand on a bac + 3, 4, 5.

Laurent

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Modérateur Compta Online

Re: Conseil pour entretien (poste de collaborateur comptable)

Ecrit le : 16/03/2010 15:15 par Dima13
Citation : LJ4 @ 16.03.2010 à 11:24
Bonjour

La première chose sur laquelle vous decvez vous intéresser est le travail à faire.

Le reste est secondaire (rémunération, tickets restaurant, la pause pipi, la qualité de la cantine, etc).

Les employeurs et recruteurs sont de plus en plus exaspérés de voir des candidats s'intéresser plus à "quelle heure je commence et à quelle heure je termine" plus qu'au contenu du poste, surtout quand on a bac + 3, 4, 5.

Laurent

Et quel taches pourraient ils demander de faire?

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Re: Conseil pour entretien (poste de collaborateur comptable)

Ecrit le : 16/03/2010 22:21 par Cid40
Bonjour

Moi je travaille comme assistant comptable dans un cabinet dédié aux tpe-pme depuis trois semaines et c'est ma toute première expérience concrète depuis l'obtention de mon bts comptabilité. Pour ma part j'ai été embauché en cdd en raison de suractivité liée à la période fiscale.

En ce qui concerne l'entretien, j'ai été reçu par l'expert comptable. Il m'a demandé mes notes obtenues à l'examen, ce que je savais de la société, ce que j'avais retenu de mon stage (en tant qu'employé administratif), pourquoi avoir choisi ces études, expliquer mes périodes de chômage.Il m'a aussi demandé si je faisais du sport et attendez vous à vous faire interroger sur vos passions.
Il m'a aussi posé quelques petites colles comme par exemple "à votre avis combien de clients un chargé de dossiers a t il dans son portefeuille?.." D'ailleurs j'ai dit n'importe quoi^^

L'important c'est de montrer votre motivation, posez un maximum de questions: les taches que vous aurez à faire, la formation, l'organisation du cabinet, s'il y a d'autres candidatures...

Pour le salaire, tout dépend si vous débutez en tant qu'assistant vous ne pourrez prétendre qu'au smic.

Autre chose: j'ai eu un test de compta à l'entretien mais qui n'est pas forcément déterminant puisque je n'ai répondu qu'à la moitié des questions, je ne m'étais pas préparé.

Il faut aussi montrer que vous avez envie d'évoluer car la politique dans la plupart des cabinets, c'est de ne garder que les personnes qui veulent monter. Ceux qui veulent rester à leur place ne restent pas plus de deux - trois ans d'aprés ce que m'a dit l'expert comptable.

Pour ce qui est des tâches, moi perso je travaille sur les bnc ( professions indépendantes) donc uniquement une compta de trésorerie (dépenses-recettes), pas de tva. Ce n'est pas du tout pareil pour les pme qui relèvent des bic pour lesquelles on doit tenir une comptabilité fournisseurs, clients, tva etc...En fait on me donne le grand livre de l'année précédente ce qui aide vraiment au début pour savoir quels sont les comptes appropriés et je dois faire a peu prés la meme chose. J'ai aussi à disposition des fiches de travail sur des fichiers excel sur lesquels je dois par exemple reporter les charges sociales(urssaf, retraite, csg déductible), les honoraires etc...Je dois vérifier la base de la taxe professionnelle, remplir les déclarations 2035 pour l'irpp (puisque ce sont des bnc) mais la plupart des cases sont préremplies avec les logiciels. Il faut contrôler. Ma responsable (la chargé de dossiers) me confie un dossier puis lorsque je l'ai terminé, elle le vérifie, le corrige et fait ensuite le point avec moi sur les éventuelles erreurs. C'est un travail intéressant.
Mais comme vous avez plus de chances de faire des bic , ce ne seront pas forcément les mêmes méthodes que celles que je viens de dire .

Un inconvénient: l'ambiance (pas de pause, pas de machines à café et plus ou moins livré à vous même).

En espérant vous avoir éclairé un peu

Cordialement.

Re: Conseil pour entretien (poste de collaborateur comptable)

Ecrit le : 17/03/2010 12:12 par Dima13
Citation : Cid40 @ 16.03.2010 à 22:21
Bonjour

Moi je travaille comme assistant comptable dans un cabinet dédié aux tpe-pme depuis trois semaines et c'est ma toute première expérience concrète depuis l'obtention de mon bts comptabilité. Pour ma part j'ai été embauché en cdd en raison de suractivité liée à la période fiscale.

En ce qui concerne l'entretien, j'ai été reçu par l'expert comptable. Il m'a demandé mes notes obtenues à l'examen, ce que je savais de la société, ce que j'avais retenu de mon stage (en tant qu'employé administratif), pourquoi avoir choisi ces études, expliquer mes périodes de chômage.Il m'a aussi demandé si je faisais du sport et attendez vous à vous faire interroger sur vos passions.
Il m'a aussi posé quelques petites colles comme par exemple "à votre avis combien de clients un chargé de dossiers a t il dans son portefeuille?.." D'ailleurs j'ai dit n'importe quoi^^

L'important c'est de montrer votre motivation, posez un maximum de questions: les taches que vous aurez à faire, la formation, l'organisation du cabinet, s'il y a d'autres candidatures...

Pour le salaire, tout dépend si vous débutez en tant qu'assistant vous ne pourrez prétendre qu'au smic.

Autre chose: j'ai eu un test de compta à l'entretien mais qui n'est pas forcément déterminant puisque je n'ai répondu qu'à la moitié des questions, je ne m'étais pas préparé.

Il faut aussi montrer que vous avez envie d'évoluer car la politique dans la plupart des cabinets, c'est de ne garder que les personnes qui veulent monter. Ceux qui veulent rester à leur place ne restent pas plus de deux - trois ans d'aprés ce que m'a dit l'expert comptable.

Pour ce qui est des tâches, moi perso je travaille sur les bnc ( professions indépendantes) donc uniquement une compta de trésorerie (dépenses-recettes), pas de tva. Ce n'est pas du tout pareil pour les pme qui relèvent des bic pour lesquelles on doit tenir une comptabilité fournisseurs, clients, tva etc...En fait on me donne le grand livre de l'année précédente ce qui aide vraiment au début pour savoir quels sont les comptes appropriés et je dois faire a peu prés la meme chose. J'ai aussi à disposition des fiches de travail sur des fichiers excel sur lesquels je dois par exemple reporter les charges sociales(urssaf, retraite, csg déductible), les honoraires etc...Je dois vérifier la base de la taxe professionnelle, remplir les déclarations 2035 pour l'irpp (puisque ce sont des bnc) mais la plupart des cases sont préremplies avec les logiciels. Il faut contrôler. Ma responsable (la chargé de dossiers) me confie un dossier puis lorsque je l'ai terminé, elle le vérifie, le corrige et fait ensuite le point avec moi sur les éventuelles erreurs. C'est un travail intéressant.
Mais comme vous avez plus de chances de faire des bic , ce ne seront pas forcément les mêmes méthodes que celles que je viens de dire .

Un inconvénient: l'ambiance (pas de pause, pas de machines à café et plus ou moins livré à vous même).

En espérant vous avoir éclairé un peu

Cordialement.

je vous remercie pour les conseils. Moi c'est un chef comptable qui a besoin d'un collaborateur pour l'aider. Je ne sais pas si avec mon diplome (Bac +5), il serait interresser par mon profil. Malgré mon diplome assez large, j'ai des bases dans tous les domaines de la compta, gestion, organisation. Il cherche quequ'un à former, et je suis motivé pour celà. j'ai besoin de travailler dans la compta avant de revenir sur de l'audit.
Au niveau de la rémunération, je n'ai pas beaucoup d'idée.

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