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Congés payés

20 réponses
18 514 lectures
Ecrit le : 30/10/2007 15:04 par Bpa
Bonjour à toute et à tous.

Dans la base de calcul par jours ouvrables (lundi au samedi), si un salarié prends 2 jours de congés payés un jeudi et un vendredi.
Faut il lui decompter sur son bulletin de paie 3 jours ( avec le samedi)?

merci :)

Re: Congés payés

Ecrit le : 30/10/2007 15:10 par Affacturage
Dans la fonction publique oui dans le privé non

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La provocation est l'art de chatouiller les stimulis de l'autre

Re: Congés payés

Ecrit le : 30/10/2007 15:17 par Claudusaix
Bonjour,

J'ai du mal à comprendre la réponse d'Affacturage.

Un salarié a droit à 2.5 jours par mois travaillé. Pour une année, cela fait 30 jours de congés payés. Comme il y a 5 semaines de congés payés, il y a 6 jours de congés par semaine c'est-à-dire du lundi au samedi.

Pour le décompte de congés, il faut compter au maximum 5 samedis. Au-delà, le samedi n'est pas compté.

En tout cas, c'est comme cela que je le comprends. Et j'en veux pour preuve, que dans le logiciel de Sage Paye ligne 30, il convient de renseigner le nombre de samedi pris.

Cordialement,

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Claudusaix
Expert-comptable mémorialiste , Membre de l'ANECS Limousin, Membre du CJEC Limousin 

Re: Congés payés

Ecrit le : 30/10/2007 15:26 par Shrek_master
Bonjour

Pour un congé pris jeudi, vendredi, samedi et dimanche, il faudra décompter :

3 jours si vous cumulez 2.5 jours ouvrables par mois
2 jours si vous cumulez 2.08 jours ouvrés par mois

Cordialement

shrek

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Shrek_master

Re: Congés payés

Ecrit le : 30/10/2007 15:28 par Francoisecnd
Bonjour,

Tout à fait d'accord avec Claude.

Mais si cela est simple en cas de prise de congés sur une semaine - ou plusieurs - complète, cela se complique dans le cas où le salarié prends quelques jours de ci de là .. ( je sais que la loi préconise une durée minimum d'affilée, mais il y a parfois des reliquats ! )
et très vite se pose le problème de nombre de samedi pris et décomptés ...

Pour résoudre ce problème, je suis donc la règle des 2.08 sur le compteur des bulletins ( jours ouvrés ) ainsi, plus de samedi.
Et lorsqu'un salarié m'interroge, il est très facile de lui expliquer la concordance 2.5 jours pour semaine de 6 jours et 2.08 pour semaine de 5 jours ...

Ceci à titre d'exemple et de mon humble expérience ..

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<p>Merci de ne pas me contacter par mail, car je ne donnerai aucune suite !<br></p><p>Désolée pour les accents : impossibles à utiliser correctement depuis ma tablette !</p><p></p>

Re: Congés payés

Ecrit le : 30/10/2007 15:50 par Bpa
Message édité le 30/10/2007 15:55 par Bpa
Merci pour vos réponses,

je vais lui compter 3 jours de congés alors.
j'ai proposé a mon nouveau patron de passé sur 25jours, c'est beaucoup plus claire et le probleme du samedi ne se posera plus.
surout que beaucoup de salarié ne comprenne pas que le samedi soit compté comme un jour de congés payés.

Re: Congés payés

Ecrit le : 30/10/2007 16:06 par Affacturage
Excusez-moi je n'avais pas vu que le samedi était ouvrable dans cette société!!
je me confonds d'excuse platement

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La provocation est l'art de chatouiller les stimulis de l'autre

Re: Congés payés

Ecrit le : 30/10/2007 16:22 par Shrek_master
Sauf erreur de ma part, le samedi est toujours ouvrable quelque soit le décompte (congés, convocation entretien, notification licenciement, etc...)

Cordialement

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Shrek_master

Re: Congés payés

Ecrit le : 30/10/2007 19:43 par Jipe
Bonjour !

D'accord avec Claudusaix !
il faut bien sûr compter le samedi ! donc il faut décompter 3 jours : jeudi vendredi samedi !

Ce sujet a été abordé en partie, récemment, ici ==> https://m.compta-online.com/forum/index.p...topic=15644&hl=

Ok pour le décompte de 2.08 jours mais les salariés ont tous à l'esprit cette notion de 2.50 jours de congés payés acquis par mois... allez leur expliquer que vous allez leur compter seulement 2.08 jours par mois !

cordialement,

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Jipé

Re: Congés payés

Ecrit le : 30/10/2007 20:52 par Nad64
Citation : Bpa @ 30.10.2007 à 16:50
Merci pour vos réponses,

je vais lui compter 3 jours de congés alors.
j'ai proposé a mon nouveau patron de passé sur 25jours, c'est beaucoup plus claire et le probleme du samedi ne se posera plus.
surout que beaucoup de salarié ne comprenne pas que le samedi soit compté comme un jour de congés payés.

Bonsoir,

Nous allons faire le même choix (compter en jours ouvrés) dans les entreprises dont je m'occupe car le samedi pose un véritable problème d'incompréhension pour les salariés.
Surtout quand ils prennent un seul jour, le vendredi...

Salutations,

--------------------
Nadine

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