J'ai un petit doute sur les congés payés, un salarié qui travaille seulement du lundi au Jeudi soit 4 jours par semaine. Lorsqu'il prend 1 semaine de congés, combien de jours lui décompte t-on' 4 jours puisque que ce sont normalement ces jours travaillés ou 5 du lundi au vendredi?
Plein de sujets traitent de ce sujet mais je veux bien vous aider. Il faut décompter 6 jours ouvrables si vous fonctionnez bien sûr en jour ouvrable et non ouvré car il acquiert 2.5 jour de CP par mois. Le décompte se fait à partir du jour qui aurait dû être travaillé jusqu' à la veille de la reprise soit du lundi au samedi.
Justement j'avais une question concernant les CP pour les entreprises fonctionnant en jours ouvrables. On enlève 6 jours par semaine à un salarié lorsqu'il prend une semaine de congé car il acquiert 2.5 jours par mois, jusque là je suis. Mais j'ai un problème lorsqu'un salarié prend uniquement son vendredi, dois-je lui enlever 2 jours, c'est à dire vendredi + samedi. Mon entreprise a toujours enlevé 2 jours, donc je suppose que c'est bon mais c'est quelquechose qui me turlupinait l'esprit.
Oui normalement il faut enlever 2 jours car le samedi est un jour ouvrable, ce n'est pas juste mais bon.
CDT
Bonsoir,
De mémoire, si le salarié prend tous ses vendredis,... il y aura un plafond de samedis à enlever....désolé, je n'ai plus souvenir du nombre
Ah oui, sinon pour rappel, le salarié acquiert 2.5 jours par mois, soit 30 jours de CP par an.
Un salarié qui travail ne serait-ce qu'un jour par semaine (soit le lundi), acquiert 2.5 jours par mois.
Si on lui enleve à chaque fois 6 jours par lundi pris, il aura le droit à 5 lundis, soit 5 semaines.
Cordialement
Merci pour ses renseignements Lapuce,
Le salarié en question acquiert 2.08/mois (car du lundi au vendredi) et dependant de la convention de la mettarlurgie, et fonctionne en jours ouvrés donc si j'ai bien compris je lui décompte 5 jours.