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Congés payés pour salarié multi-employeur

1 réponse
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Ecrit le : 01/08/2007 20:35 par Annegm
Bonjour à tous,
Voilà, je travaille pour deux employeurs : un architecte et une association.
L'un depuis janvier 2007 l'autre depuis juillet 2007.

Faut-il protariser les jours de congés dans la mesure où je travaille à temps partiel pour les deux ?
A partir de quand puis-je prendre mes congés ?

Si quelqu'un pouvait m'aider à calculer tout cela ça m'aiderait beaucoup.
Merci à ceux qui voudront bien éclairer ma lanterne.
Merci beaucoup
Anne


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Merci
Anne

Re: Congés payés pour salarié multi-employeur

Ecrit le : 03/08/2007 09:06 par Batch75
Bonjour,

Pour les congés, on ne proratise pas en fonction du temps de travail. Par contre, par exemple, vous travaillez du lundi au mercredi chez votre 1er employeur. Vous décidez de prendre vos congés du lundi au mercredi. Il vous décomptera alors 6 jours (si jours ouvrables: 2.5 jrs de cp acquis par mois) ou 5 jours (si jours ouvrés 2.08 de cp acquis par mois).

Quant à la prise de congés :
Pour le 1er employeur (date d'entrée en 01/2007), vous pouvez les prendre à compter du 01/06/2007 : cp acquis à cette date et à prendre avant le 31/05/2008 :12.5 jrs ouvrables.

Pour le second par contre, vous ne pourrez prendre vos congés qu'à partir du 01/06/2008.
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