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Congés payés et modulation

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Tataloune
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Ecrit le: 02/02/2016 16:47
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Message édité par COC Admin le 02/02/2016 17:36

bonjour,

l'association pour laquelle je travaille fonctionne avec une haute et une basse saison. Voici la question qui m'est posée et que je n'arrive pas à expliquer :

exemple : en janvier, nous devons faire 20h par semaine (période basse). Si je pose une semaine complète de congés payés à cette période, on va me déduire 6 jours, alors que dans les faits je n'aurai pris que 20h !

auriez-vous, s'il vous plait une explication que je puisse transmettre clairement !!!

merci beaucoup,


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Marieline28
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Re: Congés payés et modulation
Ecrit le: 02/02/2016 17:24
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Bonjour

Quand vous ne faites que 20heures, vous êtes payé normalement pour un temps ou pour 20 heures ? En principe, votre rémunération est lissée, ce qui permet de ne pas vous payer les heures supplémentaires en période haute et de ne pas vous pénaliser en période basse, vous êtes en modulation.

Pour les congés, c'est pareil, la base (valeur) des congés est calculée à hauteur de 10% de l'ensemble de vos salaires bruts sur la période. Si vous avez un salaire de 2.000 € bruts, votre valeur de CP sera de 200 €.

Si 20 heures actuelles représentent une semaine de congés, la valeur de congé sera calculée comme ci-dessus et votre décompte jours de congés sera réduit de 6 jours (ouvrables) ou 5 jours (ouvrés) selon ce qui est appliqué chez vous.

Voila ce que je peux vous dire avec le peu de renseignements que vous donnez.

Bonne soirée.

Tataloune
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Secrétaire comptable en cabinet
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Re: Congés payés et modulation
Ecrit le: 03/02/2016 11:23
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Merci beaucoup d'avoir répondu aussi rapidement.

Votre réponse est très satisfaisante.

Encore merci à tous.

Marieline28
ProfilMarieline28
Directeur Administratif et financier en entreprise
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Directeur Administratif et financier en entreprise


Re: Congés payés et modulation
Ecrit le: 03/02/2016 11:51
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Bonjour

Ravie d'avoir pu vous être utile.

Bonne journée

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