Bonjour,
Le congé paternité s'impose à l'employeur dès lors que le salarié le prévient au moins un mois avant. Par ailleurs, ce congé doit être pris dans les 4 mois suivant la naissance de l'enfant.
Si vos congés payés ont déjà été fixés (posés et acceptés par l'employeur), il sera possible d'enchaîner les deux. Sinon, l'employeur pourra modifier la date des congés payés, mais il devra respecter la date limite prévue par les accords collectifs (convention collective, accord d'entreprise ...).
Cordialement
--------------------
Gestionnaire de paie + formateur paie / droit du travail
Juré d'examen sur le Titre professionnel de gestionnaire de paie2.5.0.0