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Expert-Comptable Stagiaire en cabinet
Ecrit le: 19/12/2006 14:15 Pour tous les collegues qui font du social : pouvez vous me dire combien de jours je décompte sur le bulletin pour un salarié qui part du 23 au 31 decembre inclus ? je suis pas sure de mon coup. un grand merci!!
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Expert-Comptable Mémorialiste en cabinet
Re: Congés/ noel
Ecrit le: 19/12/2006 14:23Pour répondre à ta question moi je dirais 5 jours du mardi 26 au samedi 30 inclus voilà
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Responsable comptable en entreprise
Re: Congés/ noel
Ecrit le: 19/12/2006 14:47Il faudrait avant tout savoir si c'est en jours ouvrables ou ouvrés ?
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Expert-Comptable Stagiaire en cabinet
Re: Congés/ noel
Ecrit le: 19/12/2006 17:09Alors en effet ce sont des jours ouvrables ! c'est une bonne remarque je m'y attendais vous avez bien suivi!
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Re: Congés/ noel
Ecrit le: 20/12/2006 09:05Bonjour, Il faut compter à partir du jour où le salarié aurait du travailler. S'il s'agit du mardi, il y a bien donc 5 jours (ouvrables). Par contre, si le salarié aurait du travailler le samedi 23, il faut compter 6 jours (ouvrables). C'est à confirmer...
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Contrôleur de gestion en entreprise
Re: Congés/ noel
Ecrit le: 20/12/2006 09:23Bonjour Il faut connaître : - le premier jour de congé qui aurait dû être travaillé : 26 décembre - le jour de reprise : 2 janvier Nombre de jours ouvrables : 6 Jour férié : 1 (le 1er janvier) A décompter : 5
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Expert-Comptable associé en cabinet
Re: Congés/ noel
Ecrit le: 20/12/2006 10:00Bonjour, La réponse n'a rien à voir à la question, mais vous devez avoir quelques collègues dans votre cabinet ? Je pense que vous devriez leur poser plus de question ... Cordialement, Nasdack
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Collaborateur comptable en cabinet
Re: Congés/ noel
Ecrit le: 20/12/2006 10:32Bonjour il faut juste savoir si votre stucture fonctionne en jour ouvré ou ouvrable. Pour cela il suffit de voir sur votre bulletin de paie le décompte: 2.08 ouvré et 2.5 ouvrable. Si vous ête en jours ouvrés, alors il faut compter 5 jours, sinon 6. J'espère avoir été assez clair. Cordialement
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