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Congé payé à temps partiel

2 réponses
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Ecrit le : 21/12/2009 17:10 par Mestepha
Message édité le 22/12/2009 23:32 par Nad64
Bonjour,

Aprés un congé maternité, je reviens à temps partiel (80%) au sein de mon entreprise. J'ai à mon actif 25 jours de congés payés, à poser avant le 31 Mai 2009, que j'ai cumulé avant mon demarrage de 4/5éme. Cela fait sans doute beaucoup mais mon employeur me demande de poser mes congés en integrant à l'intérieur mes mercredi, jour ou je ne travaille plus: soit pour lui 5 semaines de congés payés inclus mes mercredi et non 6 semaines de congés payés + 1 jour comme je le sous entend ? Qui a raison ? Si c'est moi, il m'est demandé de fournir un document de reference, pourriez vous egalement me guider en ce sens. Un grand merci par avance.

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Cordialement,

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Béné

Re: Congé payé à temps partiel

Ecrit le : 21/12/2009 17:33 par Nad64
Bonjour,

Je vous invite à lire la newsletter de septembre qui traite de ce sujet.

Vous y verrez la méthode pour compter les jours de CP.

Par contre, comme vous passez d'un temps plein à un temps partiel, l'employeur qui doit calculer la méthode la plus favorable entre le maintien du salaire et la méthode des 10%, vous appliquera la méthode des 10%.

Cela signifie que vous toucherez plus que votre salaire habituel quand vous serez en congé.

Cordialement,

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Nadine

Re: Congé payé à temps partiel

Ecrit le : 23/12/2009 13:47 par Mestepha
Message édité le 23/12/2009 13:51 par Mestepha
Merci beaucoup pour votre aide!

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Béné
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