Citation : Fc44 @ 16.08.2006 à 15:42Merci pour la mentalité française à la c... Mais je travaille au Lux, désolé. Mon salaire est nettement plus élevé que les chiffres que vous avancez, hors avantages et hors bonus. La clause est en partie faite pour cela, et je la respecte. C'est pas pour rien que les français qui viennent ici ne veulent plus repartir à Paris.
Quand au reste de la discussion, je laisse ä chacun la responsabilité de son jugement. Je pense simplement que si c'est l'argent qui vous intéresse dans ce métier - et c'est légitime - il y a mieux à faire que de déballer vos statistiques sur un forum public. Si vous avez un minimum d'intelligence, prenez un billet d'avion ou de train et partez vous exiler. On est de plus en plus nombreux à le faire et croyez-moi, les raisons sont nombreuses...
Bonnes révisions!
InformationBonjour,
Participer à notre forum de discussion, implique d'avoir un minimum de
respect envers les autres membres et de
retenue dans le vocabulaire que vous employez.
Attention à vos prochaines interventions !
Cordialement,
Frédéric
Administrateur du ForumCompta Online J'ai travaillé à KPMG luxembourg, je n'ai jamais eu à me soumettre à une quelconque clause de confidentiallité sur mon salaire.
J'ai commencé en 2000 avec un salaire de 85 000 LUF brut par mois soit EUR 2100, sans compter le bonus qui peut aller jusqu'à 1 mois de salaire.
Avant d'être manager, il faut passer les étapes suivantes :
- junior1 (ou assistant 1)
- junior 2
- Senior 1
- Senior 2
- Assistant manager 1
- assistant manager 2, si vous n'êtes pas reconnu, (par reconnu je veux dire vous n'avez pas fait du polissage de botte).
En tant qu'assistant manager 1 le salaire est d'environ EUR 3 200 par mois brut sans compter la voiture de fonction, le bonus, le téléphone et le plan de pension (5% de la rémunération annuelle hors variable).
En tant que manager 1ere année, le salaire brut est de EUR 4 000.
PwC paie nettement moins mais l'ambiance de travail est bonne, ce qui n'est pas le cas chez KPMG et encore moins chez E&Y.
L'audit est un bon tremplin pour des postes à responsabilité dans les entreprises car vous apprenez à gérer des équipes très rapidement (dès assistant 2) et vous êtes confrontés à beaucoup de problématique légale, comptable et fiscale.
Le problême au luxembourg, c'est d'en partir car pour retrouver un emploi intéressant en France vous devez réduire votre salaire brut de 10-20% sans compter que le net au luxembourg est plus élevé qu'en France, taux de cotisation sociale oblige (15% vs 25%), le taux d'impot restant le même.
mais vous pouvez toujours partir pour la Suisse.
