je vais être embauché dans un cabinet comptable à raison de 30 heures par mois (je travaille déjà à 60% dans une association) et le cabinet me propose un contrat de télétravail à domicile par internet...
Je voulais savoir les avantages et les inconvénients ?
y a t'il une base forfaitaire pour les frais de fonctionnement ?(électricité, internet, papier, cartouche imprimante,...)
La charge de travail est-elle correctement évaluée ? Comment être sûr que ni l'employeur ni le salarié ne seront lésés ? Que se passe-t-il quand on est malade ? Qui fournit le matériel et les consommables ? A titre indicatif, un PC allumé 24/24 coûte environ 120 € d'électricité à l'année : à mettre en balance avec le coût et le risque des déplacements quotidiens.
Dans cette nouvelle forme de travail, tout est question de négociation avec l'employeur, de confiance aussi.
C'est moi qui me charge du matériel et des consommables. Pour la charge de travail, difficile d'évaluer maintenant, car ici, la charge de travail est en unité d'oeuvre. Ex : 30 h = 40 UO. bonne question pour quand on est malade. Je sais pas du tout... Etant une première pour moi dans ce domaine, donc .... je verrais plus clair dans 2 - 3 mois.
Votre message a retenu toute mon attention. Je cherche en effet un ou plusieurs cabinets comptables qui seraient interessés pour me confier des missions de tenue de compte et préparation de bilan à domicile en télétravail. Votre expérience a t-elle fonctionnée ? Travaillez-vous toujours en collaboration avec cet expert comptable ? Si certains membres peuvent me fournir des réponses et informations. Merci pour vos réponses.
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