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Comptabiliser un avis à tiers détenteur et une saisie sur salaires

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Saisie administrative à tiers détenteur : conséquences en comptabilité

L'avis à tiers détenteur ou ATD est le document qui matérialise la procédure de saisie-attribution. En résumé, le salarié ou l'entreprise  doit de l'argent à un organisme comme l'URSSAF ou à l'administration fiscale et cet organisme peut engager une procédure de saisie sur les comptes du salarié ou de l'entreprise. Lorsque l'avis à tiers détenteur est envoyé à un employeur, on parle de saisie sur salaire.

En 2019, cet avis à tiers détenteur change de nom et devient la saisie administrative à tiers détenteurs ou SATD.

 

Comptabiliser la saisie administrative à tiers détenteur reçue pour un salarié : la saisie sur salaires

La saisie administrative à tiers détenteur ou SATD, ancien avis à tiers détenteur ou ATD concerne un salarié. Pour l'entreprise ou la société, ce n'est pas une charge. C'est une modalité de paiement du salaire qui sera gérée sur la fiche de paie comme un acompte.

La saisie sur salaires apparaît au bas de la fiche de paie du salarié après toutes les cotisations et contributions sociales. Son montant dépend de la fraction saisissable.

Depuis le 1er janvier 2019, elle apparaît aussi après prélèvement à la source comptabilisé en compte 4421.

L'employeur diminue le salaire net après PAS du salarié pour verser le complément à l'organisme qui est à l'origine de la saisie administrative à tiers détenteur. Le compte à utiliser est un compte 427, qui remplace simplement le compte 421 du salarié.

Exemple de comptabilisation de la saisie sur salaires : l'OD de paie

Une entreprise a une masse salariale brute mensuelle de 20 000¤. Les charges salariales destinées à l'URSSAF s'élèvent à 2 000¤, la retraite complémentaire à 1 500¤ et la prévoyance à 500¤. Un ATD a été réceptionné pour l'un des salariés. La fraction saisissable s'élève à 500¤ et le prélèvement à la source, pour tous les salariés, à 800¤.

Numéro de compte

OD de salairesMontant

Débit

CréditDébitCrédit

6411

Salaires du mois20000¤
431

Salaires du mois

2000¤
4371

Salaires du mois

1500¤
4372

Salaires du mois

500¤
421

Salaires nets

14700¤

427

Saisie sur salaires500¤

4421

Prélèvement à la source800¤

 

Numéro de compte

Virement des salairesMontant

Débit

CréditDébitCrédit

427

Paiement de la SATD500¤
4421

Règlement du PAS

800¤
421

Virement des salaires

14700¤
512

Virement des salaires

16000¤

Nous partons du principe ici qu'il est tout à fait possible de faire un virement unique à des bénéficiaires multiples.

 

Comptabiliser une saisie administrative ou avis à tiers détenteur envoyé à la banque : la saisie sur les comptes de l'entreprise

Ici l'avis à tiers détenteur concerne directement l'entreprise ou la société. Pour comptabiliser ces sommes, il faut dont remonter à l'origine de la dette pour solder les comptes de classe 4 concernés.

L'ATD sur le compte de l'entreprise permet toujours de solder une dette.

Exemple de saisie administrative à tiers détenteurs qui concerne l'entreprise

Une entreprise connaît des difficultés de trésorerie et n'a pas payé ses cotisations sociales pour un montant de 10 000¤. A cette somme s'ajoutent 1 200¤ de majorations, pénalités et frais divers.

La banque prélève 150¤ de frais pour la gestion de l'ATD. L'intégralité de la dette a été réglée. Nous supposons que les majorations et pénalités n'ont pas encore été comptabilisées dans les comptes de l'entreprise.

Numéro de compte

SATD de l'URSSAFMontant

Débit

CréditDébitCrédit

467

Saisie sur le compte de l'entreprise11200¤
512

Saisie sur le compte de l'entreprise

11200¤

 

Numéro de compte

Frais bancairesMontant

Débit

CréditDébitCrédit

627

Frais bancaires pour SATD150¤
512

Frais bancaires pour SATD

150¤

 

Numéro de compte

Solde de la dette et majorationsMontant

Débit

CréditDébitCrédit

431

Solde de la dette de l'URSSAF10000¤

6712

Majorations et pénalités1200¤
467

Constatation de l'avis à tiers détenteur

11200¤
Sandra Schmidt

Sandra Schmidt
Rédactrice sur Compta Online

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