Bonjour,
Je souhaiterai que vous me confirmez mon hypothese quand on a un apprenti.
un apprenti n'est soumis à aucune cotisation excepté le taux AT, mais je souhaiterais savoir sur le bordereau d'Urssaf la base correspondant à ces salaires brut ou dois t'elle apparaître?
ce qui me trouble c'est que quand j'édite un tableau des charges la masse salariale concernant l'apprenti n'apparaisse pas uniquement une base pour le taux AT.
De plus lorsque l'enregistrement comptable ce fait, j'ai un écart entre la base sur le TAbleau annuelle d'Urssaf et l'enregistrement des salaires en compta qui est du a l'apprenti.
Si un membre peux m'éclaircir sur ce point.
Merci de vos réponses
Cordialement
Bonjour,
Votre logiciel de paye est peut être mal paramétré, aujourd'hui en 2017 un gestionnaire de paye est avant tout un informaticien..... il faut maîtriser les bases de données et leur manipulation, formule, article, base, constante etc....
Les bases soumises à cotisations des apprentis est additionnées aux autres salaires sauf pour AT et le chômage.
Plus qu'à faire un tableau sur excel en reprenant chaque salarié sur la période et comparer les totaux à votre tableau DUCS.
Si l'entreprise a l'obligation de la DSN et vous êtes sur Sage, vous avez la possibilité de rajouter manuellement des lignes déclaratives dans la DUCS, dans DSN, dans l'application DS (Donnée Sociale) et sur net-entreprise à chacun des stades vous pouvez modifier et corriger même sur net-entreprise dans le délai imparti.
Cordialement
Christian
Voilà c'est bien çà, Cf le légisocial.
Employeur de moins de 11 salariés, sont exonérés de cotisations employé et patronale de sécurité sociale et retraite complémentaire sauf accident du travail
Cordialement
Christian
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