Bonjour à tous,
je suis secrétaire comptable au sein de l'EURL de mon conjoint dont il est le gérant.
En tant que TPE et ayant une perte de chiffre d'affaire de plus de 50%, l'entreprise a obtenu l'aide du fond de solidarité.
Mon conjoint souhaiterait utiliser l'aide afin de maintenir sa rémunération et je ne sais pas comment l'enregistrer en tant qu rémunération du gérant sans que cela engendre des charges sociales ?
En effet, sauf erreur de ma part, le fond de solidarité est sensé être exonéré de charges sociales.
Or si je l'enregistre en tant que subvention d'exploitation puis le fait passer en rémunération de l'exploitant, l'URSSAF va reprendre 47% de la somme annulant donc cette exonération.
Y a-t-il un moyen d'enregistrer l'exonération de charges ou faut-il enregistrer la rémunération dans un autre compte ?
Merci d'avance à ceux qui pourront m'éclairer sur la question.