Comptabilisation des salaires et charges sociales gerant eurl

Bonjour,

voilà, je souhaiterai savoir comment :
- enregistrer la rémunération versée au gérant d'une EURL (statut de travailleur indépendant)
- enregistrer les charges sociales correspondantes
- enregistrer les dividendes versés en fin d'exercice

je sais le faire pour un salarié classique mais là c un cas un peu particulier

également, pour les dividendes : faut-il faire une provision en fin d'exercice ? ou faire supporter la charges sur l'exercice suivant car le résultat ne sera connu que l'année N+1, donc le montant des dividendes également

ah oui, je ne sais pas si cela a une importance mais l'EURL est soumise à l'IS

merci beaucoup pour votre aide !

Bonsoir,

Quitte à me faire reprendre sur ce sujet, comme il s'agit d'un gérant d'une EURL, c'est-à-dire une SARL unipersonnelle, je dirais pour la rémunération du gérant qu'elle s'enregistre classiquement comme un salarié normal. Autrement dit, on utilise le compte 641. J'avance ces arguments sur la base de la rémunération décrite pour les SARL dans le dictionnaire comptable et financier.

Pour les dividendes, il s'agit de l'affectation du résultat de l'exercice clos lors de l'assemblée générale des actionnaires. Il n'y a pas de provision à passer.

Cordialement,