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Comment traiter les absences et indemnités de congés payés?

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Nadjasnl
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Ecrit le: 09/05/2010 14:25
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Bonsoir
Merci pour ceux qui prendront le temps de répondre à ma demande..
Comme j'ai repris la paye il ya quelques temps, j'ai une salarié qui est parti en congés du 6 au 14 Avril,comment dois-je traiter ce CP (sachant que j'ai un soucis pas de cumuls de Juin -DEC 2009 à cause d'une mauvaise sauvegarde de l'ancienne personne)
moi je ferais :
1. absence pour CP = SB / nbre de jours ouvrables par mois* nbre de jours pris congé
2. Indemnité à verser =1/10° Remuneration totale de la periode de reference* nbre de jours pris congés /30
Ai-je raison'
En plus je ne trouve pas les rubrique bulletin correspondantes (sur EBP)!
MERCI
Nadja
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Lucky luc
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Re: Comment traiter les absences et indemnités de congés payés?
Ecrit le: 09/05/2010 17:00
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Bonjour,

Vos calculs sont bons (sous réserve que le nombre de jours de congés acquis soit bien de 30) .

Concernant l'indemnité de congés payés que vous calculez avec la règle des 1/10°, vous devez cependant vérifier qu'elle ne soit pas inférieure au maintien dus salaire habituel. Si tel était le cas, il faudrait prendre Indemnité à verser = absence pour CP.

Il faut noter que généralement la règle du maintien de salaire est plus avantageuse que la règle des 10%.

Pour EBP, je ne vous serais d'aucun secours.

Bon dimanche.

Luc


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Nadjasnl
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Re: Comment traiter les absences et indemnités de congés payés?
Ecrit le: 09/05/2010 18:14
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Bonjour
Grand Merci Luc, ça me rassure
Reste à savoir comment le faire sur ebp ( ou logiciel similaire)?
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